Un Chef de projets (H/F)
L'un de nos clients, pure player Salesforce basé à Paris, recherche son futur talent :
Le Chef de Projet (Delivery Manager) est le chef d'orchestre du projet : il veille à la bonne exécution, à la cohérence entre les équipes, le client et le contrat, et à la création d'un climat de confiance.
Il communique avec clarté, garde le cap, et fédère son équipe pour transformer la promesse en réussite concrète.
Les missions
- Piloter l'avancement opérationnel du projet, en assurant la clarté de la communication et la transparence du reporting (avancement, risques, alertes)
- Être présent et à l'écoute : créer du lien avec le client - notamment le chef de projet client - et les équipes, capter les signaux faibles et entretenir la confiance
- Maîtriser le périmètre, le planning et le budget, anticiper les écarts et arbitrer avec discernement
- Travailler en duo avec l'Engagement Manager pour garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la livraison opérationnelle
- Fluidifier le travail des équipes et coordonner les parties prenantes internes et externes
- Proposer des solutions méthodologiques et organisationnelles avec le support des experts et consultants
- Contrôler la qualité des livrables et superviser les déploiements Salesforce, avec le support des experts techniques
- Fédérer et responsabiliser l'équipe projet : encourager la prise d'initiative et la co-construction
- Être garant de l'amélioration continue des pratiques et des outils projet (kit Delivery, templates, process internes)
Prérequis
HardSkills
- Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT ou d'intégration applicative
- Expérience confirmée sur différents modèles de delivery : Forfait, Régie, Assistance Technique, Agile/Scrum
- Solide culture projet : maîtrise des processus de livraison, gestion des risques et gouvernance
- Une connaissance de Salesforce est un plus - certification Admin, Sales ou Service appréciée
- Capacité à comprendre des architectures applicatives complexes et des contextes d'intégration multi-systèmes
SoftSkills
- Excellente communication et aisance relationnelle
- Leadership bienveillant et responsabilisant
- Posture de consultant : écoute, adaptabilité, esprit de solution
- Capacité à prioriser, arbitrer et décider
- Esprit collectif : travail en duo avec l'Engagement et proximité avec les équipes et le client
Pourquoi les rejoindre ?
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