Chef de Projets Infrastructures F/H

Groupe SII; Caen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe SII à Caen recherche un Chef de Projets Infrastructures pour assurer le pilotage de l'équipe technique et améliorer la qualité de service. Ce rôle implique un management de proximité, des relations clients solides et une expertise technique en infrastructures, Linux et DevOps. Intégrez une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, avec des opportunités de formation et d'évolution de carrière.

Prestations

Service formation de qualité

Possibilités d'évolution de carrière

Ambiance conviviale

Télétravail jusqu'à 50%

Certifications Great Place To Work

Qualifications

• Formation Bac+5 type école d’ingénieur ou université.
• 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'infrastructure.
• Connaissance en Système (Linux), Réseaux, Sécurité, DevOps.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et le management de proximité des équipes techniques.
• Construire une relation durable avec les clients en adoptant une posture de conseil.
• Être le garant de l'équilibre entre nouvelles fonctionnalités et gestion des incidents.

Connaissances

Management de proximité

Pilotage d'équipe technique

Posture de conseil

Amélioration continue

Connaissance des infrastructures (Linux)

Formation

Bac+5 en informatique ou ingénierie

Description du poste

Notre implantation de Caen recrute un Chef de Projets Infrastructures(F/H).

Envie d'un nouveau challenge ? Venez compléter notre équipe de Pilotes, composée de 3 collaborateurs aujourd'hui, au sein de notre Centre de Services (CDS) situé à Saint-Contest.

Missions principales :

• Assurer le pilotage et le management de proximité des équipes techniquesainsi que l'activité globale du CDS en fonction des exigences détectées
• Construire une relation durable de confiance et de proximité avec les clients en adoptant une posture de conseil
• Être force de proposition et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, notamment en apportant le maximum de valeur au client et utilisateurs
• Être le garant de l'équilibre entre l'ajout de nouvelles fonctionnalités, la gestion des incidents, la réduction de la dette technique et l'amélioration de l'existant
• De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire dans l'informatique
• Vous disposez de 3ans d’expérience minimum, d'un point de vuetechnique ou fonctionnel, dans le domaine de l'infrastructure: Système (Linux) & Réseaux, Sécurité, Stockage & Sauvegarde, Virtualisation & Supervision, et enfin, DevOps

Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
• Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)
• Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH de Caen
• Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi Victor, notreBusiness Manager
• Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2025, pour la 8 ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Chaque salarié est important dans la réussite de SII Ouest. Nos clients apprécient particulièrement nos expertises applicatives et infrastructures et notre capacité à adresser les projets de bout en bout.