Chef de projets informatiques déploiement industriel F/H-CAEN (H/F)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projet pour superviser des déploiements industriels et des chantiers IT. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des projets, tout en assurant la coordination des équipes et la gestion des ressources. Avec un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler avec des experts métiers et de bénéficier de formations dédiées. Des avantages attractifs comme un 13ème mois et une mutuelle sont également offerts. Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie!

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels et IT.
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Planification et gestion de projets de déploiement industriel.
• Supervision des chantiers et respect des normes de sécurité.
• Communication régulière avec les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Résolution de problèmes

Connaissances en réseaux

Sécurité informatique

Formation

Diplôme d'ingénieur en gestion de projet

Formation technique équivalente

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Description

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chef de projet déploiement industriel et chantier IT, vous êtes responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des projets de déploiement industriel et des chantiers IT. Vous assurez la coordination des équipes, la gestion des ressources et le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.

Vos responsabilités :

1. Planification et gestion de projet :
   • Définir les objectifs, les délais et le respect des budgets des projets.
   • Suivre le déroulé des projets et des plannings en coordonnant les équipes internes et externes.
   • Gérer les ressources (équipes internes et intervenants externes).
2. Supervision des chantiers industriels et IT :
   • Superviser les travaux sur les chantiers industriels et IT (audit, installation, etc.).
   • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
   • Gérer les imprévus et les risques liés aux chantiers.
3. Communication et reporting :
   • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement des projets.
   • Préparer et présenter des rapports de projet aux diverses instances mises en place par Agrial.
4. Amélioration Continue :
   • Identifier les opportunités et participer à l'élaboration de nouvelles stratégies et de nouveaux projets.
   • Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine industriel et IT.
5. Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques, postes de travail et périphériques selon les besoins des utilisateurs.
6. Maintenance et Support :
   • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques.
   • Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
   • Gérer les incidents et demandes de service.
7. Gestion des utilisateurs :
   • Créer et gérer les comptes utilisateurs et permissions.
   • Former et assister les utilisateurs.
   • Répondre aux demandes de support technique.
8. Déplacements fréquents sur les chantiers.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• De formation ingénieur, en gestion de projet ou domaine technique équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels et IT.
• Connaissances en réseaux, équipements, sécurité informatique, méthodes et outils de gestion de projet.
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions.
• Leadership, bonnes compétences en communication, organisation et rigueur.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une synergie avec vos collègues et experts métiers.
• Un parcours de formations dédié.
• Des possibilités d'évolution.
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE.

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Notre processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec l'équipe RH, suivi d'un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir et de construire l'avenir de Agrial.

Date de début : Dès que possible

Temps de travail : Forfait 215 jours

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience exigée de 1 an.