Chef de projets immobiliers senior (F/H)

Colmar; Colmar; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes IFSE et CIA

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Ville de Colmar recherche un chef de projets immobiliers pour piloter des opérations complexes, du programme à la livraison, en liaison avec les maîtres d’œuvre et les partenaires publics et privés.

Vous assurez le respect des délais, des budgets et la conformité réglementaire, avec reporting régulier et participation à la définition des schémas directeurs et à l’arbitrage technique.

Qualifications

• Master ou équivalent (Bac+5) / Diplôme d'ingénieur.
• Expérience conséquente dans le domaine immobilier et la gestion de projets complexes, assortie d'une parfaite compréhension des enjeux pour les collectivités territoriales.

Responsibilities

• Assurer la conduite globale des projets immobiliers en garantissant le respect des délais et des enveloppes budgétaires.
• Incarner la collectivité sur les plans technique, administratif et financier lors de toutes les phases (programmation, conception et réalisation).
• Agir en tant qu'expert et référent méthodologique pour la conduite et le management de projet.
• Assurer la synergie entre les collaborateurs et partenaires impliqués dans la construction et la rénovation des bâtiments.
• Apporter une expertise décisionnelle dans la définition et le choix des solutions techniques adaptées.
• Participer à la rédaction des marchés publics et des études techniques, et valider les pièces écrites.
• Assurer le contrôle et la gestion financière rigoureuse des opérations.
• Réaliser ou analyser les études pré-opérationnelles et opérationnelles pour garantir la viabilité des projets.
• Pilotage direct de projets en tant que maître d’œuvre sur des opérations définies.

Skills

Pilotage projets

Diagnostics patrimoine bâti

Arbitrage technique

Organisation rigoureuse

Connaissance marchés publics

Education

Master ou équivalent / Diplôme d'ingénieur

Tools

Autocad

SketchUp

Revit

Job description

Sous l’autorité de la directrice, vous êtes en charge de la conduite des projets immobiliers complexes et d’envergures de la collectivité.

Vous êtes chargé du pilotage des opérations immobilières stratégiques portées par la DIPB, en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage. En lien avec les maîtres d’œuvre, prestataires et entreprises, vous assurez la représentation de la Ville et de ses intérêts, en veillant au respect des budgets et calendriers définis, avec un reporting régulier.

Votre expertise vous amène également à participer à l’élaboration des schémas directeurs immobiliers et propositions soumises à l’arbitrage.

Activités principales :

• Assurer la conduite globale des projets complexes et d’envergues impulsés par la Ville de Colmar, en garantissant le respect strict des délais et des enveloppes budgétaires.
• Incarner la collectivité sur les plans technique, administratif et financier lors de toutes les phases (programmation, conception et réalisation) des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti.
• Agir au sein du service en tant qu'expert et référent méthodologique pour la conduite et le management de projet.
• Assurer la synergie entre les collaborateurs des différents services internes et l'ensemble des partenaires extérieurs impliqués dans la construction et la rénovation des bâtiments.
• Apporter une expertise décisionnelle dans la définition et le choix des solutions techniques adaptées à la création et à la gestion durable des bâtiments.
• Participer activement à la rédaction des marchés publics de travaux ainsi que des études techniques, et valider l'ensemble des pièces écrites.
• Assurer le contrôle et la gestion financière rigoureuse des opérations.
• Réaliser ou analyser les études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles pour garantir la viabilité globale des projets.
• Assurer le pilotage direct de projets en tant que maître d’œuvre sur des opérations spécifiques définies selon les enjeux.

Activités complémentaires :

• Apporter votre conseil expert et votre appui technique sur l'ensemble des dossiers du service.
• Réaliser les estimations financières prévisionnelles des travaux.
• Assurer la liaison et la coordination avec les partenaires institutionnels (concessionnaires, maîtres d’œuvre, etc.).

Activité spécifique :

• Piloter des projets sur des périmètres d’ERP variés, en y insufflant une orientation forte d’innovation et de conception passive.

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

Les savoirs nécessaires :

• Master ou équivalent (Bac+5) / Diplôme d'ingénieur.
• Expérience conséquente dans le domaine immobilier et la gestion de projets complexes, assortie d'une parfaite compréhension des enjeux pour les collectivités territoriales.

Connaissances techniques et réglementaires :

• Très bonnes bases techniques dans tous les corps d'état du bâtiment.
• Maîtrise des réglementations : sécurité, accessibilité, économie d’énergie, RE2020 / RT 2020.
• Sensibilité marquée pour la conception bioclimatique et les énergies renouvelables.
• Solides connaissances des marchés publics et des finances publiques.

Outils informatiques :

• Bureautique : Word, Excel.
• Logiciels DAO/BIM : Autocad, SketchUp, Revit.

Les savoir-faire :

• Pilotage et suivi d’opérations complexes.
• Analyse des besoins, réalisation de diagnostics sur le patrimoine bâti et conduite d'études de faisabilité.
• Capacité à arbitrer et opérer des choix techniques et stratégiques adaptés.
• Organisation rigoureuse des opérations.
• Évaluation et contrôle de la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges.

Les qualités personnelles requises :

• Sens des responsabilités, crédibilité professionnelle et autonomie.
• Diplomatie, sens de la concertation, écoute et capacité de négociation.
• Esprit de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles et curiosité professionnelle.

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : temps complet 38h50 avec 18 RTT/an

Nombre de jour de travail par semaine: 5 jours du lundi au vendredi

Horaires variables avec pointeuse

Contraintes : possibilités d’intervention des équipes la nuit, le week-end

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles: accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Eléments de rémunération :

• Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
• Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Offre de formations innovantes