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Chef de projets HSE F / H

AFPA

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

L'AFPA, premier organisme de formation en France, recherche un Responsable HSSE en CDD pour porter la politique de sécurité, hygiène, et environnement. Vous travaillerez au siège, en évaluant les risques professionnels et en conseillant les équipes sur les meilleures pratiques en HSSE. Ce poste requiert une formation spécialisée et une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, avec des responsabilités variées allant de l'évaluation des risques à la sensibilisation des équipes.

Prestations

Horaires aménageables
Restaurant d’entreprise
Télétravail possible
Fermeture annuelle pour Noël
Parcours de formation personnalisé
Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance des normes d'hygiène et sécurité.
  • Capacité à définir et mettre en œuvre des modes opératoires.

Responsabilités

  • Évaluer les risques et assurer le suivi des actions de prévention.
  • Réaliser des visites régulières sur site et proposer des améliorations.
  • Fournir une expertise technique en matière de sécurité au travail.

Connaissances

Analyse des données
Communication
Travail en équipe
Gestion des priorités

Formation

Formation supérieure en prévention des risques

Description du poste

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Poste : Responsable HSSE (CDD)

Rattaché(e) au Directeur du siège et du dispositif itinérant, vous intégrerez la direction des services et moyens généraux. Votre mission principale sera de porter la politique HSSE de l'AFPA, en assurant la mise en œuvre des actions dans les domaines sécurité, hygiène et environnement pour les sites du siège.

Dans le cadre de ce CDD, vos responsabilités incluront :

  1. Évaluer les risques professionnels et les transcrire dans le document unique (DUER).
  2. Identifier des actions de prévention, les intégrer dans le plan d’action de prévention (PAPE), et en assurer le suivi.
  3. Participer aux réunions avec les instances en charge des questions de santé et sécurité, notamment la CSSCT.
  4. Fournir une expertise technique et réglementaire en matière de sécurité au travail, sûreté, et gestion de crise.
  5. Accompagner les équipes du SID dans l’appropriation et le déploiement de la politique HSSE, notamment par des ateliers de sensibilisation.
  6. Conseiller les managers sur la mise en place de la démarche de prévention des risques professionnels.
  7. Réaliser des visites régulières sur site et proposer des actions d’amélioration.
  8. Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions via les logiciels dédiés.
  9. Analyser les accidents du travail et suivre les indicateurs HSSE.
  10. Réaliser des audits HSSE et assurer une veille réglementaire et technique.
  11. Contrôler la conformité des marchés liés à la sécurité.
  12. Contribuer à la conception de plans d’action et de procédures.
  13. Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en prévention des risques professionnels, environnement, sécurité.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Connaissance des normes d’hygiène, sécurité, sûreté, environnement.
  • Capacité à analyser des données, suivre des tableaux de bord, et synthétiser.
  • Compétences en définition et mise en œuvre de modes opératoires.
  • Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Fédérer et transmettre ses savoirs dans le domaine HSSE.

Les avantages à l’AFPA :

  • Convivialité, autonomie, flexibilité, esprit collectif.
  • Horaires aménageables, restaurant d’entreprise, télétravail possible.
  • Fermeture annuelle pour Noël, parcours de formation personnalisé, avantages CSE.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
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