CHEF DE PROJETS F / H

Petit Forestier; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et inclusive, où vous aurez l'opportunité de diriger des projets passionnants dans divers secteurs. En tant que Directeur Marketing, vous serez au cœur des transformations, alliant technologie et expertise métier. Avec une équipe dynamique, vous travaillerez sur des missions variées, allant de la direction de projet à des activités de conseil. Participez activement à l'évolution de l'entreprise et à la création d'un impact durable pour nos clients. Cette position vous permettra de mettre en avant votre créativité et votre sens entrepreneurial dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Formations continues

Flexibilité de travail

Activités sportives et de loisirs

Espaces de co-création

Qualifications

• 8 à 15 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil.
• Capacité à travailler avec des clients d'envergure nationale et internationale.

Responsabilités

• Travailler sur des projets-clés pour des clients variés.
• Contribuer au développement des offres Cloud et au recrutement.

Connaissances

Agilité à l'échelle (SAFe)

DevOps

Lean Startup

Management 3.0

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce

Diplôme d'une école d'ingénieur

Description du poste

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Directeur Marketing • Antony

Dernière mise à jour: il y a 15 heures

Description de poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

• Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les métiers du Projet.
• Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes.
• Au cœur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef d'orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du groupe Onepoint.
• Bénéficiez de l'expérience de nos espaces et lieux de co-création pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au travers d'une guilde projet, véritable centre d'excellence de tous les métiers du projet.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Vous souhaitez vous engager dans les projets-clés de nos clients ? Votre mission consistera à :

• Travailler auprès de clients d'envergure nationale et internationale avec des profils IT et métiers.
• Adresser une diversité de secteurs (secteur public, transport, industrie, services financiers, média, autres).
• Développer notre expertise avec passion, en interaction avec des passionnés de l'innovation, du digital, de la data et de la tech, convaincus de l'efficacité des méthodologies adaptées aux projets d'aujourd'hui : Agilité à l'échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.

Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité ! En tant qu'intrapreneur au sein de Onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du rayonnement de nos offres Cloud pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d'offres ou encore à la publication d'articles.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et / ou d'une école d'ingénieur.
• Vous avez entre 8 ans à 15 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil.
• Vous pratiquez l'anglais professionnel.
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail.

Notre processus de recrutement :

Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer un message à Alexandre LIEVIN.

• Premier échange avec Vanessa LOKOSSOU pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel (durée : 30 min).
• Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader pour un focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure).
• Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate pour un test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure).
• Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner pour validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure).

Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint.