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Une entreprise spécialisée en marketing recherche un(e) coordinateur(trice) d'événements pour gérer et coordonner des événements BtoB. Le candidat idéal aura une formation en marketing, une expérience de 2 à 3 ans et une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Des compétences en MS Office et en gestion de projet sont requises. Ce poste offre des opportunités de collaboration avec des partenaires stratégiques comme Microsoft et Intel.
Missions : - Gestion et coordination événementielle BtoB : - Organisation d'événements internes ou externes (salons professionnels, conférences, tables rondes, stands d'exposition) de la planification au bilan en travaillant étroitement avec les marketing managers et les équipes commerciales - Relais et diffusion des informations clés aux équipes commerciales pour maximiser leur implication sur les événements - Coordination opérationnelle et logistique avec les agences événementielles partenaires - Accompagnement sur la mise en place des activités cross médias & commerciales : - Gestion et suivi des contenus (divers documents de communications) pour la mise en place des campagnes publicitaires (partenariats média, création de nouveaux contenus, presse, digital media, médias sociaux) - Collaboration avec des agences créatives externes et partenaires stratégiques (type Microsoft, Intel) pour la mise en place d'activations marketing / communication / evenementielle en co-branding - Suivi commercial des activations de lead generation (suivi des leads, relances commerciales, bilan des activations mises en places) - Localisation, traduction, relecture et vérification des contenus anglais vers français (documents marketing, pages web) Liste non-exhaustive
Profil recherché : - Formation supérieure en Marketing ou Communication - Très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais indispensable - Connaissance solide des fondamentaux du marketing - 2 / 3 ans d'expérience préalable (idéalement) sur des missions similaires (gestion de projet marketing et / ou événementiels) - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le marketing BtoB - Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office (notamment Excel et PowerPoint) Qualités essentielles : - Rigueur et organisation - Très bon relationnel et aisance dans la communication interne et externe - Autonomie et prise d'initiative - Flexibilité et capacité d'adaptation - Créativité et force de proposition Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance