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Chef de projets Etudes réglementaires H / F

DCI ENVIRONNEMENT

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de l'environnement recherche un(e) Chargé(e) d'études écologiques pour rejoindre son pôle Environnement. Le candidat sera responsable de réaliser des études, conseiller les clients et garantir le respect des délais. Ce poste offre de nombreux avantages et la possibilité de contribuer à des projets variés tout en évoluant dans un environnement dynamique.

Prestations

Véhicule de tourisme de fonction
Titres restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d’entreprise
Chèques CESU
Prime de découcher
Charte parentalité
Accord sur la santé des Femmes au travail
Télétravail autorisé

Qualifications

  • ExpĂ©rience de 3 Ă  5 ans en bureau d'Ă©tudes ou gestion de projet.
  • Connaissances en droit de l'environnement.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • RĂ©alisation d'Ă©tudes Ă©cologiques rĂ©glementaires.
  • Conseils techniques et rĂ©glementaires aux clients.
  • Animation de rĂ©unions de prĂ©sentation des Ă©tudes.

Connaissances

Aisance orale
Rigueur
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en écologie ou formation équivalente

Outils

Pack Office
SIG

Description du poste

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) :

Vous intégrerez l’équipe de notre pôle Environnement constituée d’écologues, d’ingénieurs et d’une géomaticienne. Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :

  • De prendre en charge la rĂ©alisation d’études Ă©cologiques rĂ©glementaires depuis les Ă©tudes d’impact, Ă©tude d'incidences, dossiers de demande de dĂ©rogation, Ă©valuations environnementales, plans de gestion Ă©cologiques, jusqu’aux suivis environnementaux de chantier.
  • De dĂ©finir les procĂ©dures environnementales et rĂ©glementaires applicables et adapter les besoins Ă  la sensibilitĂ© des projets et son environnement, en collaboration avec notre juriste.
  • De conseiller et assister nos clients dans la rĂ©alisation de leurs projets d’amĂ©nagement pour une meilleure prise en compte de la biodiversitĂ© (mise en Ĺ“uvre de la sĂ©quence ERC, gestion des procĂ©dures rĂ©glementaires en lien avec l’AutoritĂ© environnementale, mise en Ĺ“uvre de mesures compensatoires Ă©cologiques, suivi de l’efficacitĂ© des mesures ...).
  • D’apporter des conseils techniques et règlementaires aux clients tout au long des missions (Ă©tudes, suivi du dossier en cours d’instruction des ouvrages).
  • De participer aux rĂ©unions de prĂ©sentation des Ă©tudes (maitre d’Ouvrage, comitĂ©s techniques, services de l’Etat, rĂ©unions publiques) et de les animer.
  • D’être le garant du respect des dĂ©lais et des plannings annoncĂ©s, en proposant le cas Ă©chĂ©ant les adaptations Ă©ventuelles.
  • D’assurer les suivis contractuel, financier et commercial des dossiers qui vous seront confiĂ©s et en Ă©tant force de proposition pour adapter au besoin nos missions en cours de contrat.
  • De dĂ©velopper l’activitĂ© du pĂ´le environnement : prise de contact et rendez-vous commerciaux avec les clients, rĂ©ponses technique et financière aux appels d’offre de marchĂ©s publics.
  • ExpĂ©rience de 3 Ă  5 ans minimum au sein d’un bureau d’études, dans la gestion de projet et l’animation d’équipe.
  • ExpĂ©rience dans la rĂ©alisation et le pilotage d’étude Ă©cologique ou environnementale.
  • Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques associĂ©s (espèces protĂ©gĂ©es, zones humides, droit de l’amĂ©nagement / urbanisme, ...).
  • Retours d’expĂ©riences dans la concertation avec les services instructeurs, les partenaires locaux (collectivitĂ©s, associations).
  • DiplĂ´mĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en Ă©cologie (UniversitĂ©, École d’ingĂ©nieur) ou formation Ă©quivalente.

Nous recherchons une personne faisant preuve d’aisance orale et rédactionnelle (communiquer, expliquer, convaincre), capable de travailler en pleine autonomie et de faire preuve d’une grande souplesse dans l’organisation de son travail. Vos atouts majeurs pour réussir à ce poste et vous épanouir au sein de notre société seront vos capacités d’organisation et de planification, votre rigueur, votre réactivité, votre disponibilité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe.

La maitrise des logiciels du pack Office et du SIG est nécessaire. La maitrise d’autres logiciels techniques sera apprécié.

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement

2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

Rémunération

Base de 35 à 45 K€ bruts / an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Véhicule de tourisme de fonction, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise...

Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

Télétravail

Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 100% télétravail possible pour certains postes

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