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CHEF DE PROJETS – ÉTUDES D’HYDRAULIQUE URBAINE & MOE (F/H/NG)

SCE

Nantes

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie à Nantes recherche un Chef de Projets en études hydrauliques pour piloter des projets d'assainissement et d'eau potable. Vous serez responsable de la qualité technique des missions, de la coordination des équipes, et de la relation avec les clients. Exigé : Bac+5 en ingénierie et 5 à 10 ans d'expérience. Dans un environnement collaboratif, vous contribuerez à des projets d'aménagement durable.

Prestations

Parrainage interne
Formations et coaching
Évènements d'équipe

Qualifications

  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans en études hydrauliques.
  • Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine des réseaux d’assainissement.
  • Capacité à travailler en équipe et à animer des projets.

Responsabilités

  • Conduire des études hydrauliques urbaines.
  • Assurer la conception et le dimensionnement d’ouvrages.
  • Coordonner les projets et encadrer les équipes.
  • Animer la relation client et participer aux appels d'offres.

Connaissances

Coordination de projets complexes
Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique
Relations clients

Formation

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Outils

MIKE URBAN
InfoWorks
SWMM
Outils SIG

Description du poste

CHEF DE PROJETS – ÉTUDES D’HYDRAULIQUE URBAINE & MOE (F/H/NG), Nantes

Description du poste

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice!

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

· Conduire des études hydrauliques urbaines : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de zonage, modélisations hydrauliques (MIKE URBAN, InfoWorks, SWMM…).

· Assurer la conception et le dimensionnement d’ouvrages : réseaux d’assainissement, bassins de rétention, dispositifs de gestion à la source, déversoirs.

· Piloter des missions de maîtrise d’œuvre : rédaction des pièces techniques (AVP, PRO, DCE), suivi des travaux, VISA, DET, AOR.

· Coordonner les projets : encadrement des ingénieur·es et technicien·nes, validation des livrables, suivi budgétaire et planification.

· Animer la relation client : réunions de présentation, coordination avec maîtres d’ouvrage, collectivités et partenaires.

· Participer activement à la réponse aux appels d’offres.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

«Votre souhait est de pouvoir être acteur polyvalent et agir sur l’ensemble des missions relatives au petit cycle de l’eau, des études amonts à la réalisation n’hésitez plus ce poste est fait pour vous

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) en études hydrauliques et en maîtrise d’œuvre dans le domaine des réseaux d’assainissement.

Vous maîtrisez les logiciels de modélisation hydraulique et les outils SIG, ainsi que les référentiels techniques et réglementaires (Loi sur l’Eau, règlementation assainissement, normes marchés publics).

Votre capacité à coordonner des projets complexes, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Présentation de l'entreprise

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers: les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe...89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...

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