Chef de Projets ETL

Tenor Data Solutions; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 RTT, 35h50 semaine

Mode hybride – 3 jours sur site

Tickets resto

Intéressement et actionnariat salarié

Résumé du poste

Tenor Data Solutions recherche un Chef de Projets ETL (H/F) pour piloter des projets d’intégration de données et assurer la relation client avec des clients exigeants autour de la solution DATAEXCHANGER.

Poste basé à Paris 11e, avec déplacement ponctuel en France et mode hybride (3 jours sur site). Vous dirigerez des missions, assurerez les livrables et contribuerez à l’évolution des solutions EAI.

Qualifications

• Minimum 5 ans en gestion de projets ETL.
• Expérience avec outils ETL (Talend, Informatica, SSIS, NiFi, Airflow).
• Connaissance des scripts (Python, SQL, Bash, PowerShell) et protocoles (REST, SOAP, SFTP).
• Bases de données SQL Server/Oracle/PostgreSQL et formats JSON/XML/CSV.
• Connaissance cloud (AWS/Azure/GCP) appréciée.

Responsabilités

• Gérer la relation avec les clients pour comprendre leurs besoins.
• Assurer la réalisation des projets avec un haut niveau de satisfaction client.
• Rédiger les documents et rapports des missions.
• Etre force de proposition dans le domaine EAI et réaliser les développements.

Connaissances

Gestion de projets

Langages de script

Relation client

Méthodes Agile

Formation

Bac+2/+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent

Outils

Talend

Informatica

SSIS

Apache NiFi

Airflow

REST/SOAP

SFTP

Description du poste

Synthèse du poste :

Chef de Projets ETL (H/F) – Pilotez des projets d’intégration de données pour des clients exigeants, alliant expertise technique, gestion de projet et relation client.

Vous !

Passionné(e) par la Data Intégration et fort(e) d’une expérience solide dans la gestion de projets ETL, vous avez déjà piloté des missions complexes pour des clients exigeants.

Vous aimez concrétiser des solutions techniques tout en assurant une relation client de qualité.

Votre profil allie rigueur technique, vision stratégique et esprit collaboratif.

Le contenu du poste !

Rattaché au responsable du pôle EAI au sein du service projets, vous gérerez des projets de Data Intégration avec notre solution ETL DATAEXCHANGER.

Ce poste à fort potentiel d'évolution vous amènera à vous déplacer en clientèle en France de manière ponctuelle.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer la relation avec les clients pour comprendre et analyser leurs besoins,
• Assurer la réalisation des projets en assurant un haut niveau de satisfaction client,
• Rédiger les documents et rapports associés à la conduite de ces missions,
• Être force de proposition et de réalisation dans le domaine EAI,
• Réaliser et maintenir des développements.

Profil

Votre profil !

Formation :

Bac+2/+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

Expérience :

Minimum 5 ans en gestion de projets ETL, avec une expertise avérée sur des outils comme Talend, Informatica, SSIS, Apache NiFi, Airflow, ou autres.

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts ETL/ELT (extraction, transformation, chargement).
• Connaissance des langages de script (Python, SQL, Bash, PowerShell, etc.) et des protocoles d’échange (REST, SOAP, SFTP, etc.).
• Expérience avec des bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.) et des formats de données (JSON, XML, CSV, etc.).
• Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et les architectures modernes (Data Lake, Data Mesh, etc.) serait un plus.

Compétences transverses :

• Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.).
• Animation d’ateliers et de réunions techniques.
• Excellente relation client et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Informations contractuelles

Informations pratiques :

Poste basé à Paris 11ème (métro Bastille)

• Salaire : 38K€–46K€ brut annuel selon profil
• Avantages :
  • 6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (3j sur site)
  • Tickets resto, intéressement, actionnariat salarié
• Cadre de travail :
  • Événements et animations internes, entreprise inclusive