Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Au sein de SCE, une entreprise à mission dédiée aux enjeux environnementaux, nous recherchons un expert en ingénierie. Vous concevrez et piloterez des projets variés, allant de l'aménagement urbain à la restauration de milieux naturels. Avec plus de 8 ans d'expérience en environnement, rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la transition écologique.
Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.
Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre agence lyonnaise qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, et au sein d'une équipe mixant agronomes et experts, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.
Vous aurez pour mission :
Au-delà de votre implication sur les études, vous devenez un véritable bras droit pour la responsable du pôle environnement, avec des objectifs de développement de l'activité sur le quart-sud et des perspectives d'évolution à moyen terme sur de la gestion d'équipe.
Le mot du responsable de domaine
"En rejoignant l'agence de Lyon, tu arrives dans une équipe soudée constituée d'agronomes et d'experts environnementalistes qui œuvrent à l'accompagnement des territoires dans leur transition environnementale. Le responsable de domaine EDA pourra t'accompagner dans ta prise de poste sur Lyon. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, nous cherchons une personne qui aime les projets qui ont du sens !
Notre crédo : "trouver des solutions pragmatiques, en phase avec notre époque et durables pour répondre aux enjeux de demain". Si cette approche du métier t'anime, et que tu as envie de faire valoir tes convictions au quotidien, rejoins-nous !"
Fort d'une formation spécialisée en environnement et de plus de 8 ans d'expérience en ingénierie, vous avez développé vos connaissances en réalisation de dossiers réglementaires environnementaux.
Vous savez porter, piloter, gérer et suivre un projet avec succès.
La réglementation environnementale française n'a pas de secret pour vous, et vous avez su valoriser vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.
Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés lors de projets transversaux.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.
Nous sommes passionnés et œuvrons depuis plus de 40 ans pour que les enjeux environnementaux soient au cœur de notre démarche et de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et plus d'une trentaine de métiers autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE combine talents en conception urbaine et paysagère avec expertise technique en ingénierie.
Structure à taille humaine, nous proposons un cadre de travail stimulant et agile, favorisant l'épanouissement et le développement des compétences.
Nos 550 collaborateurs bénéficient d'une culture de partage, d'innovation et d'initiatives.
Nos valeurs fortes de confiance, d'audace, de proximité, soutenues par une culture d'entreprise humaine, guident notre projet. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d'accompagnement, de convivialité : parrainage interne, formation, événements d'équipe. 89% des répondants sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous prenons soin de nos collaborateurs et favorisons votre montée en compétences via la gestion de carrière, formations, coaching interne.
Pour améliorer le confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes pour stimuler l'innovation, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB, crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT.