Chef de Projets en Relation Clients H/F (CDI)

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un Chef de Projets en Relation Clients pour piloter la gestion des chantiers. Vous serez l'interlocuteur principal des clients pour garantir la réussite des opérations techniques, nécessitant un excellent relationnel et des compétences en électromécanique. Environnement dynamique avec possibilité de télétravail et rémunération attractive incluant primes et avantages sociaux.

Prestations

Télétravail possible

Participation aux bénéfices

Mutuelle prise en charge à 75%

Organisation logistique des déplacements par l'entreprise

Aide à la mobilité avec Action Logement

Événements d'entreprise

Qualifications

• Diplôme BAC+3 à dominante électromécanique requis.
• Première expérience réussie en gestion de chantier souhaitée.
• Capacités opérationnelles en travaux d'électromécanique et automatisme industriel appréciées.

Responsabilités

• Gérer les chantiers depuis la réception technique jusqu'à la réception définitive.
• Superviser la réception et l'installation des équipements sur site.
• S'assurer que les équipes aient les informations nécessaires pour les opérations.

Connaissances

Leadership

Qualités relationnelles

Sensibilité technique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme BAC+3 en électromécanique

Outils

Pack Office

AutoCAD

Solidworks

Description du poste

Chef de Projets en Relation Clients H/F (CDI), maine-et-loire (49)

maine-et-loire (49), France

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez le département mise en service afin de prendre en charge la gestion des chantiers. Vous êtes l’interlocuteur principal de nos clients pour la gestion des chantiers. A ce titre vous intervenez pour le bon déroulement des opérations qui font suite à la réception technique dans nos locaux jusqu’à la réception définitive sur les sites clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques des ateliers PACK’R (montage, câblage, mise au point), les responsables projets, la logistique, les techniciens itinérants, les bureaux d’études et le service achat.A partir des dossiers techniques et contractuels vous définissez la liste des besoins pour la bonne gestion du chantier : ressources, moyens, planning définitif d’intervention, pré-visite sur site…Vous organisez vos pré-visites sur les sites clients pour vérifier les implantations, préparer les phases de chantier, anticiper les besoins administratifs et logistiques, informer le client du déroulement des opérations.Vous vous assurez que les équipes disposent de toutes les informations et des formations nécessaires pour le bon déroulement des opérations.Transfert-installation et mise en service des équipements :Vous supervisez la réception et l’installation des équipements sur les sites clients, le démarrage des équipements en production, la formation des opérateurs et des services de maintenance du client.Vous intervenez avec nos équipes sur les sites clients et vous prenez part aux opérations le cas échéant.De formation BAC+3 à dominante électromécanique, vous avez une première expérience réussie en gestion de chantier d’équipements industriels tout en ayant des capacités opérationnelles (travaux d’ordre électromécanique, et automatisme industriel sera un atout).Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous avez une sensibilité technique marquée et maîtrisez les outils informatiques (pack’Office, Autocad , Solidworks).Maitrise de l’anglais impérative.Vous vous déplacerez en France et à l’étranger (env. CDI 37h / semaine avec compteur de récupération# Télétravail possible# Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement)# Participation aux bénéfices# Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)# Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)# Accès transport en commun et parking gratuit# Aide à la mobilité avec Action Logement# Evènements d’entreprise et CSE