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Chef de projets en infrastructures routières (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Structures de coopération territoriale

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale dynamique recherche un Chef de projets en infrastructures routières pour rejoindre leur équipe à la Métropole Nice Côte d'Azur. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +2 en travaux publics, de bonnes connaissances en gestion de projets, et une forte capacité à travailler en autonomie. Les missions incluent la préparation et le suivi de projets, ainsi que la supervision des chantiers. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration des infrastructures publiques dans un environnement stimulant.

Qualifications

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique.
  • Connaissances en VRD et ouvrages d'art.
  • Capacité à mener des réunions et à conduire des projets.

Responsabilités

  • Préparation et suivi de projets de voirie sur les plans technique, administratif et financier.
  • Supervision et suivi des chantiers.
  • Rédaction des pièces techniques et financières des dossiers de consultation.

Connaissances

Connaissances en travaux publics
Maîtrise des marchés publics
Organisation
Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en travaux publics et/ou aménagement

Outils

Logiciels standards et métiers

Description du poste

Chef de projets en infrastructures routières (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie, le service Investissement et Patrimoine a en charge les projets d'investissement et la gestion du domaine public routier sur les 21 communes présentes dans les vallées de la Tinée et de la Vésubie. Le groupe Études et Travaux met en ½uvre, sur le plan opérationnel des travaux de voirie, en veillant à la conformité de leur exécution, et assure la qualité, la sécurité et la pérennité du patrimoine routier de la Direction Territoriale.

Vous serez en charge de la préparation et du suivi de projets de voirie sur les plans technique, administratif et financier, du suivi des travaux correspondants, du suivi des travaux en interface avec la Direction Territoriale, ainsi que du suivi et du contrôle des opérations dans l'application métier.

Vos missions principales seront :
- Vous recenserez et proposerez à votre hiérarchie les travaux à inscrire à la programmation ;
- Vous organiserez et suivrez la programmation des opérations et des chantiers ;
- Vous coordonnerez l'ensemble des opérations et des chantiers avec les groupes d'exploitation ;
- Vous rédigerez les pièces techniques et financières des dossiers de consultation des entreprises ;
- Vous réaliserez des estimations de travaux.

- Vous superviserez la progression des chantiers dans le cadre de marchés à bons de commande ou d'opérations de travaux (visites périodiques, pilotage des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, etc...) ;
- Vous participerez à diverses réunions (coordination avec les différents partenaires et concessionnaires, réunions liées aux permis de construire, réunions de proximité avec les communes, réunions d'expertise, réunions techniques, etc...) ;
- Vous rédigerez des rapports relatifs aux travaux ou destinés à l'information des élus et de la hiérarchie ;
- Vous suivrez et actualiserez les différents outils de suivi d'activité (tableaux de bord du service, fiches de mise à jour des données routières, etc...).

Vos missions occasionnelles seront :
- Vous rédigerez des projets de réponse aux administrés ;
- Vous rédigerez des notes à destination aux élus et de la Direction Territoriale Tinée-Vésubie.

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +2 en travaux publics et/ou aménagement ou D.U.T Génie Civil.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances en travaux publics, voirie, réseaux divers (VRD) et ouvrages d'art ;
- Vous savez conduire un projet ou une opération de travaux de voirie, ainsi que mener une réunion ;
- Vous connaissez les marchés publics et les règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique, ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ;
- Vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie ;
- Vous êtes disponible et réactif.

Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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