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Responsable du Pôle Ingénierie-Maintenance de l'itinéraire fluvial Moselle H / F

Sous l’autorité du chef de l’unité territoriale d’itinéraire (UTI) Moselle, vous pilotez les activités du Pôle Ingénierie-Maintenance. Vous assurez la disponibilité de la Moselle pour la navigation, garantissez le fonctionnement des ouvrages en sécurité et la régulation du fonctionnement hydraulique de l’itinéraire fluvial.

Appuyé par un adjoint, vous encadrez et coordonnez 4 ateliers de maintenance spécialisée animés par 2 responsables, une unité ingénierie, une unité bathymétrie / IDEE, une unité informatique industrielle et un technicien méthodes & GMAO. Vous assurez la gestion financière du pôle et supervisez le recrutement des personnels (53 postes : fonctionnaires techniques, OPA, CDI et agents d’exploitation). Vous pilotez l’utilisation des moyens, la gestion des bâtiments et la politique de prévention-sécurité.

Vous définissez, mettez en œuvre et évaluez la politique de maintenance de l’UTI. Vous conduisez l’optimisation et la professionnalisation continues de l’organisation, des méthodes et outils : programmes de maintenance pluriannuels, GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par ordinateur), capitalisation de la connaissance des ouvrages. Vous supervisez la gestion des barrages de navigation (dont obligations SOH). Vous veillez à la prise en compte des aspects environnementaux dans les activités du pôle.

Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement. Votre pôle prépare, coordonne et réalise les programmes de travaux en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre dans les délais (prestataires extérieurs ou régie).

Vous portez d’importantes évolutions, notamment en contribuant activement à l’élaboration de la politique de maintenance de la DTNE. Vous construisez l’organisation cible de la maintenance, intégrant la maintenance spécialisée des ouvrages et du linéaire, la maintenance polyvalente, la gestion hydraulique et les enjeux environnementaux.

Vous pilotez le programme de travaux pour la mise en téléconduite des écluses et les liens avec la maintenance. Vous participez à la définition des évolutions pour l’ingénierie des opérations d’investissement et contribuez à leur mise en œuvre pour l’UTI. Vous accompagnez les évolutions liées à la cellule bathymétrie.

Vous pilotez l’organisation et le fonctionnement des astreintes (hors exploitation) : planification, procédures, formation, retours d’expérience. Vous participez aux astreintes de l’UTI et aux exercices de gestion de crise.

Vous faites partie de l’équipe de direction (EDIR) et de la Commission de Prévention Locale de l’UTI, et travaillez en étroite collaboration avec les services fonctionnels de la Direction Territoriale et les directions du Siège de VNF.

Vous avez des contacts extérieurs variés : entreprises et prestataires travaux, services de l’Etat, services de navigation luxembourgeois et allemand, exploitants de centrales hydro-électriques, usagers, collectivités locales…

Éléments de candidature

• Bureau, poste informatique, smartphone professionnel
• Poste soumis au régime des horaires variables
• Déplacements fréquents dans le périmètre de l’UTI et à Nancy avec des véhicules de service en pool (boîtes manuelles et automatiques – permis B requis)
• Mobilisation pour assurer les astreintes UTI
• Commissionnement et assermentation sur les 4 domaines de police exercés par VNF
• Possibilité d’accès aux tickets restaurants, forfait mobilité et remboursement des frais de transport

Les missions de ce poste peuvent permettre le télétravail (un jour par semaine maxi), après une période de prise en main des missions.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.