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Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Chef de Projets Électricité Datacenter pour rejoindre son équipe à Levallois-Perret. Vous serez responsable de la conception et de la supervision de projets dans des Datacenters, apportant votre expertise technique pour garantir la qualité des livrables. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur en électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience pertinente et d'excellentes compétences relationnelles.
Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.
En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F / H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs.
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.