Chef de projets Droits de l'Homme (H / F)

Groupe Beaumanoir; Saint-Malo; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de prêt-à-porter recherche un chef de projet pour piloter et renforcer sa stratégie de vigilance et d'impact social. Le candidat idéal possède une formation supérieure en sciences politiques ou RSE, une solide expérience en gestion de projet et une maîtrise des référentiels internationaux. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans des projets à fort impact social et environnemental.

Prestations

Équipe dynamique et collaborative

Perspectives d'évolution et de formation

Qualifications

• Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance.
• Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD).
• Connaissance de l’industrie textile.

Responsabilités

• Piloter les projets liés aux droits humains et au devoir de vigilance.
• Assurer la conformité réglementaire et suivre les évolutions législatives.
• Déployer des programmes à impact social.
• Animer le dialogue avec les parties prenantes.
• Assurer le reporting extra-financier.

Connaissances

Gestion de projet

Conformité réglementaire

Dialogue avec les parties prenantes

Analyse

Communication

Anglais courant

Formation

Formation supérieure (sciences politiques, RSE, droit, commerce)

Description du poste

Avec ses marques de prêt‑à‑porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

Vous êtes passionné

Vous êtes passionné par les enjeux sociaux et les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet, conformité réglementaire et dialogue avec les parties prenantes ? Rejoignez‑nous pour piloter et renforcer notre stratégie de vigilance et d’impact social !

Vos missions principales

• Piloter les projets liés aux droits humains et au devoir de vigilance, en assurant leur bon déroulement.
• Assurer la conformité réglementaire (loi française sur le devoir de vigilance, CSRD, CS3D, …) et suivre les évolutions législatives.
• Définir et mettre en œuvre les politiques et processus (code de conduite, mécanisme d’alerte, audits, traçabilité…).
• Déployer des programmes à impact social (living wage, gender, liberté syndicale…).
• Animer le dialogue avec les parties prenantes (ONG, fournisseurs, initiatives sectorielles…).
• Assurer le reporting extra-financier et la rédaction du plan de vigilance.
• Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux des droits humains.
• Contribuer aux démarches éthiques et à la lutte contre la corruption sur le périmètre sourcing.

Profil recherché

• Formation supérieure ( sciences politiques, RSE, droit, commerce…).
• Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance.
• Excellente capacité d’analyse, de coordination et de communication.
• Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD…).
• Anglais courant indispensable.
• Connaissance de l’industrie textile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe engagé dans une transformation durable de ses pratiques.
• Des projets à fort impact social et environnemental.
• Une équipe dynamique et collaborative.
• Des perspectives d’évolution et de formation.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants