Chef de projets développement photovoltaïque et éolien H / F (EN-25-3814)

EDF Renouvelables; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Chef de projets pour développer des projets éoliens et photovoltaïques en Bretagne. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets et un diplôme BAC +5. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans la région et implique de collaborer avec divers acteurs institutionnels.

Qualifications

• Au moins 3 ans dans la gestion de projets, énergies renouvelables ou autres projets d'infrastructure.
• Connaissance des procédures administratives et urbanistiques.
• Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées.

Responsabilités

• Développer des projets éoliens et photovoltaïques.
• Identifier des nouvelles opportunités de projets.
• Négocier et signer des contrats pour la maîtrise foncière.
• Déposer des demandes d'autorisation administrative.

Connaissances

Gestion multi projets

Capacité à convaincre

Excellent relationnel

Autonomie

Capacité d'analyse

Formation

BAC +5 spécialisé dans les ENR

Description du poste

Détail des offres Détail de l'offre

Chef de projets développement photovoltaïque et éolien - H / F

Ref. EN-25-3814) Date de publication

23 / 07 / 2025

Expérience

3 à 5 ans

Domaine d'expertise

Business Développement / Gestion de projet

Pays

France

Région

Bretagne

Département

MORBIHAN (56)

Ville

LORIENT

Au sein de la Direction du Développement France, vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Bretagne et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques sur le territoire de la région Bretagne.

Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :

Poursuivre le développement d'un portefeuille de projets (éoliens greenfield, repowering et photovoltaïques au sol) déjà avancés

Identifier de nouvelles opportunités de projets

Analyser, qualifier et prioriser les pistes

Assurer la prise de contact avec les propriétaires, exploitants et collectivités

Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets. Nouer un solide lien de confiance pour des partenariats de long terme.

Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets.

Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets éoliens : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.

Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.

Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer les transferts des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.

Elaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés en coordination avec les services experts internes.

En concertation avec le responsable régional vous impulserez une stratégie territoriale et dynamiserez la prospection pour identifier de nouveaux sites.

De nombreux déplacements en région Bretagne sont à prévoir.

Expérience : Vous bénéficiez d'au moins 3 ans dans la gestion de projets, énergies renouvelables ou autres projets d'infrastructure / aménagement du territoire, nécessitant le suivi d'études d'impact, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques. Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées.

Formation : BAC +5 spécialisé dans les ENR, l'aménagement, l'environnement ou formation d'ingénieur généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC, AgroParisTech....)

Langues : Français

Qualités recherchées :

Gestion multi projets,

Capacité à convaincre, dialoguer et négocier,

Excellent relationnel,

Persévérance, courage, dynamisme,

Capacité à animer des réunions devant des élus et des particuliers

Autonomie, proactivité et sens de l'organisation

Connaissance du milieu agricole / rural

Capacité d'analyse et de synthèse, implication, engagement et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.

Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.