Chef de Projets Crédit-Bail Mobilier (F/H)

TN France; Charenton-le-Pont; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que Chef de Projets Crédit-Bail Mobilier. Dans ce rôle, vous piloterez des projets complexes et apporterez une réelle valeur ajoutée à l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers experts métiers, assurant une communication efficace et une transition fluide vers de nouvelles pratiques. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et souhaitez contribuer à l'évolution d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un environnement de travail inclusif et d'une ambiance conviviale au sein d'un grand groupe.

Prestations

Travail hybride possible

Rémunération fixe selon profil

Primes de scolarité

Complément familial pour enfants

Accès aux prestations de CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le crédit-bail.
• Capacité à piloter des projets complexes et à travailler avec des équipes variées.

Responsabilités

• Piloter des projets complexes en crédit-bail mobilier, respectant délais et budget.
• Agir en tant que consultant pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées.

Connaissances

Gestion de projets

Consultation organisationnelle

Analyse des besoins

Communication efficace

Proactivité

Formation

Diplôme en gestion de projets

Expérience en crédit-bail

Description du poste

Chef de Projets Crédit-Bail Mobilier (F/H), Charenton-le-Pont

Description de l'entreprise

BPCE Lease, filiale de BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe BPCE.
Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de quatre métiers cœur : le crédit-bail immobilier, le crédit-bail mobilier, la location longue durée et les énergies renouvelables.

Poste et missions

Intégrer BPCE Lease, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance avec une importance forte donnée à l’humain. Rejoindre la Direction de la transformation, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée au cœur de la mise en œuvre du plan stratégique et portée par un management responsabilisant.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre organisation. Si vous êtes passionné par le crédit bail, la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à l'évolution de notre activité, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un Chef de Projets Crédit Bail Mobilier.

Plus spécifiquement, vos missions suivantes :

• Piloter des projets complexes, particulièrement en crédit-bail mobilier, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
• Agir en tant que consultant organisationnel pour identifier les besoins des métiers, et organiser leur mise en œuvre en proposant des solutions adaptées avec pour objectif de maximiser la valeur produite sur des temps courts.
• Agir en tant que product owner pour formaliser les besoins en Users Storys, définir le story mapping, accompagner la DSI lors de la maturation, organiser et mettre œuvre les recettes.
• Mobiliser, coordonner et travailler en relation étroite avec les experts métiers (équipes front, gestion, comptables, …) et de la direction des systèmes d'information.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de conduite du changement pour assurer une transition fluide vers les nouvelles pratiques et outils.
• Assurer une communication efficace avec la direction générale et les opérationnels métiers, en étant le point de contact privilégié pour toutes les parties prenantes.
• Être proactif dans l’identification des améliorations potentielles, des méthodologies à adopter et des alertes à signaler tout au long du projet.
• Gérer des backlogs de maintenance, la gestion des incidents de production des outils en travaillant avec les équipes de gestion et la DSI dans une approche front to back to compta.
• Analyser les erreurs remontées par les utilisateurs pour en déterminer les causes (process ou outils), déterminer et mettre en œuvre le plan d’action associé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, au sein d'un grand groupe
• Travail hybride possible, une fois bien installé
• Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu’un dispositif d’épargne attractif avec abondement
• Primes de scolarité et complément familial pour chaque enfant de 0-25 ans (sous conditions d’éligibilité)
• Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Profil et compétences requises

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en chefferie de projets, au sein d'un cabinet de conseil ou au sein d'une entreprise spécialisée dans le crédit bail.

Au delà de votre expérience, nous recherchons des profils ayant une forte motivation à faire avancer les projets, et ayant un esprit entrepreneurial , dans la prise d'initiatives notamment.

Orienté client et résultats (respect des objectifs et des délais), vous cherchez à anticiper les besoins et êtes force de proposition.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…

Notre process de recrutement :
Si votre CV est présélectionné, vous serez contacté par un Responsable Recrutement pour un entretien RH ainsi qu'1 à 2 entretiens métier.