Chef de projets compliance RSE F/H

Bouygues Telecom; Meudon; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Avantages CSE

Subvention restaurant

Plan Épargne Entreprise (PEE)

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (C

Zusammenfassung

Bouygues Telecom recherche un/une responsable RSE et Compliance au sein de la Direction RSE et Engagement. Vous piloterez le reporting réglementaire, assurerez la conformité et coordonnerez la fiabilisation des données RSE, afin de soutenir la stratégie durable du groupe.

Vous travaillerez avec les référents internes, animerez les campagnes de reporting et suivrez les échéances. Une formation supérieure et au moins 3 ans d’expérience en RSE et reporting sont demandées; des connaissances des

Qualifikationen

• Formation supérieure en RSE, développement durable, ESG, finance durable ou compliance.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la RSE et du reporting extra-financier.
• Connaissance d’au moins CSRD/ESRS, Taxonomie européenne ou Devoir de vigilance.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire avancer les sujets collectivement.

Aufgaben

• Piloter le reporting, la conformité et l’évaluation de la performance RSE.
• Structurer et fiabiliser les données RSE et les indicateurs.
• Veiller aux évolutions réglementaires et soutenir les sujets structurant comme Droits Humains ou EcoVadis.

Kenntnisse

RSE

Reporting extra-financier

Conformité ESG

Analyse & organisation

Ausbildung

École de commerce / ingénieurs / université

Jobbeschreibung

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

La Direction RSE et Engagement de Bouygues Telecom accompagne l’entreprise dans la définition et le déploiement de sa stratégie RSE, garantit que Bouygues Telecom répond aux attentes règlementaires de durabilité, construit et anime les différentes feuilles de route sur les enjeux environnementaux structurants et définit et anime la politique solidarité dans l’entreprise.

Dans ce contexte, la Direction RSE et Engagement renforce ses capacités de pilotage du reporting, de conformité réglementaire et de gestion de la donnée RSE.

Vous rejoindrez le pôle Stratégie & Compliance RSE, au sein de la Direction RSE & Engagement de Bouygues Telecom.

Ce que vous ferez au quotidien :

1. Piloter le reporting, la conformité et l’évaluation de la performance RSE

Vous contribuez au pilotage et à la structuration de la réponse de Bouygues Telecom aux principales réglementations et obligations en matière de durabilité, notamment :

• CSRD, en contribuant à la préparation du rapport de durabilité du Groupe Bouygues;
• Taxonomie européenne, en coordonnant la collecte et la consolidation des informations nécessaires ;
• Devoir de vigilance, en contribuant au suivi et à la structuration de la démarche ;

À ce titre, vous :

• animez le réseau des référents thématiques et des contributeurs internes ;
• organisez et suivez les campagnes de reporting RSE ;
• préparez et animez les comités et instances de pilotage dédiés ;
• coordonnez la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données et informations nécessaires ;
• assurez le suivi des échéances et des plans d’actions associés ;
• organisez les retours d’expérience des campagnes de reporting afin d’améliorer en continu les processus ;
• gérez la relation avec les auditeurs et contribuez à la préparation des travaux de vérification ;
• veillez à la cohérence entre les différents reportings et communications RSE de l’entreprise.
• Accompagner la responsable Stratégie & Compliance dans les instances de gouvernance Bouygues.

2. Structurer et fiabiliser la donnée RSE

Vous poursuivez la structuration du tableau de bord des indicateurs RSE et contribuez à la mise en place d’un dispositif robuste de pilotage de la donnée.

À ce titre, vous :

• centralisez et consolidez les données RSE produites par les différentes directions ;
• contribuez à définir et formaliser les indicateurs, leurs périmètres et leurs modalités de calcul ;
• veillez à la qualité, la cohérence et la traçabilité des données ;
• identifiez les éventuels écarts ou besoins d’amélioration dans les processus de collecte ;

3. Accompagner la direction RSE sur des sujets structurants

Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes relatives à la RSE et à la durabilité, notamment sur les sujets de compliance et de reporting.

Vous contribuez à analyser les évolutions des textes, référentiels et pratiques de marché et à identifier leurs impacts potentiels pour l’entreprise.

Vous appuyez la direction RSE sur des sujets structurant tel que la politique Droits Humains ou la campagne d’évaluation EcoVadis. A ce titre, vous contribuez notamment au suivi des actions, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des éléments de reporting et de communication associés.

Description du profil :De formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieurs, université ou équivalent), avec une spécialisation en RSE, développement durable, ESG, finance durable ou compliance, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la RSE, du reporting extra-financier, de la conformité ESG ou de l’audit.Vous disposez d’une connaissance d’au moins l’un des cadres réglementaires suivants : CSRD/ESRS, Taxonomie européenne ou Devoir de vigilance. Une connaissance des autres réglementations et référentiels constitue un atout.Une expérience en reporting RSE, en collecte et fiabilisation de données ou dans la préparation d’évaluations extra-financières est particulièrement appréciée.Vous faites preuve de rigueur et votre capacité d’analyse, d’organisation. Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer collectivement les sujets est reconnue.

Nous proposer :Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.