Chef de projets / Chargé d'affaires HVAC navale (H/F)

TN France; Lanester; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se spécialise dans le génie climatique naval. En tant que Chargé d'affaires HVAC, vous serez responsable de la gestion de projets complexes, en assurant la coordination entre équipes et clients. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler sur des projets maritimes variés, tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

13ème mois progressif

Prime vacances de 30 % des congés payés

Intéressement et participation

Plan d'épargne volontaire

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantages du CSE pour loisirs

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine du génie climatique.
• Compétences en CVC, idéalement dans le domaine naval.

Responsabilités

• Pilotage technique des projets et coordination des équipes d'études.
• Gestion financière et contractuelle des affaires.

Connaissances

Gestion de projets

CVC

Connaissance juridique et contractuelle

Anglais technique

Formation

Bac +5 en génie climatique

Description du poste

Chef de projets / Chargé d'affaires HVAC navale (H/F), Lanester

Chargé d'affaires HVAC / Navale (H/F)

Axima, entité d'EQUANS France

Chantiers / Construction / Installation

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Chargé d'affaires HVAC / Navale (H/F)
Poste basé à Lanester

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Elle compte 9 collaborateurs, et son chiffre d'affaires représentait plus de 2 milliards d'euros.

La direction Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d'installation CVC de navires de tous types (croisière, frégates, navires de patrouille, porte-avions, wind farm) en France et à l'international.

Vos missions principales :

1. Pilotage technique des projets : suivi et coordination des études d'exécution, management des équipes d'études, validation des choix techniques, pilotage et consultation des fournisseurs.
2. Pilotage et suivi des travaux : participation aux réunions de chantier, suivi du planning, prévision des besoins en compétences, pilotage des indicateurs de suivi.
3. Coordination de la mise en service des installations.
4. Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
5. Gestion financière et contractuelle des affaires sous votre responsabilité.
6. Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs à différentes phases des installations.

Votre profil :

• De formation Bac +5 (ingénieur ou master universitaire) en génie climatique ou bâtiment, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine du génie climatique.
• Compétences en CVC, idéalement avec expérience dans des projets d'envergure ou dans le domaine naval.
• Bonne connaissance juridique et contractuelle.
• Maîtrise de l'anglais technique et commercial pour échanger avec des interlocuteurs étrangers.
• Autonomie dans le travail tout en respectant les directives et en tenant compte des contraintes environnementales.

Avantages :

• Salaire fixe brut selon expérience.
• Rémunération variable.
• 13ème mois progressif.
• Véhicule de fonction.
• Prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP).
• Intéressement et participation.
• Plan d'épargne volontaire et actionnariat salarié Bouygues.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
• Avantages du CSE pour loisirs à prix réduits.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Bénéficier d'une formation régulière, comme tous nos salariés.

Envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité.

Nous promouvons la diversité, l'inclusion et luttons contre toutes formes de discrimination. La politique RH priorise l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, seniors, et personnes en situation de handicap.

En savoir plus : equans.fr