Chef de projets Biodiversité - F / H - CDI - Strasbourg (67)

Ecosphère; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projets spécialisé en écologie pour coordonner des études d'impact et gérer une équipe d'experts. Ce rôle essentiel implique la réalisation d'inventaires scientifiques, la rédaction de rapports et l'animation de réunions. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant des énergies renouvelables aux politiques de biodiversité. Avec des conditions de travail flexibles et des perspectives d'évolution de carrière, c'est une chance unique de contribuer à des initiatives environnementales significatives tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurants

Souplesse des horaires

Pas de travail le week-end

Politique salariale incitative

Accompagnement personnalisé

Formations

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en expertise et coordination d'études écologiques.
• Capacités managériales et bonne pratique des études d'impact.

Responsabilités

• Coordination et réalisation d'études écologiques et d'impacts.
• Gestion d'équipe et animation de réunions.

Connaissances

Coordination d'études écologiques

Rédaction de rapports

Gestion d'équipe

Analyse et synthèse

Relation client

Informatique (Word, Excel)

Anglais

Formation

Bac + 5 en écologie

Description du poste

Rattaché(e) au directeur de lʼagence Est (également directeur des affaires européennes) et au sein dʼune équipe de spécialistes (phytoécologie, botanique, zoologie, R&D), le(la) chef(fe) de projets aura pour mission :

• Coordination et réalisation dʼétudes écologiques, notamment dʼétudes dʼimpacts et dʼexpertises techniques de projets (photovoltaïque, carrières, routes, éoliennes, ZAC…) et des études sur les politiques de la biodiversité (TVB, Natura 2000, …) ;
• Animation dʼéquipes de chargés dʼétudes, animation de réunions et comités de suivis, rédaction de rapports ;
• Coordination et réalisation dʼinventaires et suivis scientifiques de terrain selon sa / ses spécialité(s) ;
• Gestion et co-encadrement de lʼéquipe avec le directeur de l’agence : gestion des plannings, relecture-qualité, animation de lʼéquipe ;
• Participation aux démarches commerciales de lʼagence.

Profil et compétences

• Formation : Bac + 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
• Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d'études écologiques, de préférence en bureau d'études ;
• Bonne pratique des études d'impact et autres études environnementales ;
• Bonne connaissance des acteurs de l'environnement ;
• Bonne connaissance de la faune et / ou flore régionale serait apprécié ;
• Expérience en coordination d'équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
• Bonne capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
• Maîtrise de l'informatique (minimum : Word, Excel…) ;
• Anglais apprécié ;
• Titulaire du permis de conduire B.

Conditions et avantages du poste :

• Démarrage souhaité : dès que possible ;
• Rémunération : à débattre selon expérience et compétences, intéressement, participation et primes ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative… ;
• Perspectives d'évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste.
• Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.