Chef de projet MOA – Orléans, France (H/F)

Astek; Orléans; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Astek Orléans recherche un chef de projet MOA pour piloter des projets SI dans le secteur banque, assurance et finance en région orléanaise, avec une forte dimension pilotage et qualité des livrables.

Vous coordonnerez les métiers et les équipes IT, assurant cadrage, recueil des besoins, planning et déploiement tout en veillant au RGPD et à la maîtrise des risques. Rejoindre une équipe à taille humaine avec des missions variées et des opportunités d’évolution.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en MOA/AMOA ou gestion de projet SI.
• Pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes.
• Maîtrise cadrage, recueil des besoins, conception fonctionnelle, recettes et déploiement.
• Bonne connaissance des normes RGPD et sécurité des données.

Responsibilities

• Analyser l’existant sur les processus et outils à faire évoluer.
• Organiser et animer les ateliers avec les équipes métiers.
• Rédiger les expressions de besoins et les exigences fonctionnelles.
• Réaliser les analyses de risques et impacts RGPD.
• Piloter l’équipe MOA/MOE et suivre les livrables.

Skills

Gestion de projet

MOA/AMOA

Agile/Scrum

Gestion des parties prenantes

Tools

Squash TM

HP ALM

Excel

Job description

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous rejoindre, c’est participer à la croissance positive d’un de nos clients en prenant part à des projets stimulants dans le secteur banque, assurance et finance en région Orléanaise !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Chef.fe de Projet MOA, vous serez au cœur des projets de transformation et d’évolution des SI. Vous piloterez les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, tout en étant garant.e du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

Selon les contextes projets, vous pourrez intervenir sur :

• Des projets de transformation SI.
• Des refontes ou évolutions d’applications métier.
• Des projets réglementaires.
• Des projets liés aux parcours utilisateurs.
• Des évolutions d’outils et de solutions métier.

Vos missions seront notamment de :

• Analyser l’existant sur les processus, les outils et les fonctionnalités à faire évoluer.
• Identifier les contributeurs clés et les parties prenantes du projet.
• Organiser et animer les ateliers avec les équipes métiers.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.
• Rédiger les expressions de besoins et les exigences fonctionnelles.
• Réaliser les analyses de risques et identifier les impacts, notamment en matière de RGPD.
• Organiser l’activité et optimiser les moyens mis à disposition.
• Piloter une équipe composée notamment d’analystes métier et de développeurs.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
• Présenter et faire valider les spécifications auprès des interlocuteurs concernés.
• Organiser des ateliers avec les équipes techniques afin d’identifier les solutions à mettre en œuvre.
• Assurer l’interface entre les métiers, les équipes IT et les directions de projets.
• Suivre et challenger les équipes techniques durant les phases de développement.
• Organiser les réunions de suivi et veiller au respect des engagements du projet.
• Préparer et/ou exécuter les cas de tests fonctionnels durant les phases d’homologation.
• Utiliser les outils de qualification et de gestion des tests tels que Squash TM, HP ALM ou Excel selon les environnements projets.
• Participer au chiffrage des projets et des évolutions selon votre niveau de séniorité.
• Suivre les risques, les dépendances, les actions et les évolutions du périmètre.
• Préparer les reportings projet à destination des différentes parties prenantes.
• Présenter l’avancement du projet lors des instances de gouvernance, notamment COPROJ et COPIL.
• Accompagner les équipes métiers et techniques jusqu’au déploiement de la solution.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de pilotage projet.

Votre future équipe :

Rejoindre notre agence, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où les échanges sont simples, les idées sont les bienvenues et où chacun a son rôle à jouer.

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par :

• Aurélie, Directrice d’Agence ;
• Clément, Tanguy et Elisa, Business Managers, au cœur des relations avec nos clients et de vos projets ;
• Marion, Ressource Manager, qui veille à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos ambitions ;
• Madeline, Chargée de recrutement, qui vous accompagnera dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

Et surtout, vous rejoindrez un collectif de 95 collaborateurs présents dans toute la région Centre-Val de Loire.

Des profils différents, des parcours variés, des expertises qui se complètent et surtout une équipe avec laquelle partager, apprendre et évoluer.

Ici, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous faites partie du collectif.

Vous ?

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en MOA, AMOA ou gestion de projet SI.

Vous avez déjà participé au pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes et savez évoluer entre les enjeux métier, fonctionnels et techniques.

Vous maîtrisez les principales étapes d’un projet : cadrage, recueil des besoins, conception fonctionnelle, développement, recette et déploiement.

Votre expertise fonctionnelle

• Pilotage projet : planning, budget, périmètre, risques, dépendances et livrables.
• Méthodes : Agile/Scrum et capacité à intervenir dans différents cadres projet.
• Analyse fonctionnelle : analyse de l’existant, processus, impacts et besoins d’évolution.
• Conception : expressions de besoins et spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
• Recette : conception et exécution de tests fonctionnels, suivi des anomalies et homologation.
• Coordination : collaboration avec les métiers, la MOE, les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
• Gouvernance : préparation des COPROJ, COPIL et supports de décision.
• Reporting : synthèse de l’avancement, des risques, des alertes et des décisions.
• Outils : Squash TM, HP ALM, Excel et outils collaboratifs de suivi projet.
• Chiffrage : estimation des charges et contribution à la construction des budgets.
• RGPD : prise en compte des impacts liés aux données personnelles.

Une expérience dans des environnements SI complexes et multi-projets constitue un véritable plus.

Votre façon de travailler

Vous êtes capable de structurer un sujet, d’identifier les priorités et de faire avancer les différentes parties prenantes vers un objectif commun.

Vous savez prendre du recul pour identifier les risques et les points d’arbitrage, tout en étant suffisamment opérationnel.le pour suivre les sujets dans le détail.

Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés et adapter votre communication selon les enjeux.

Vous savez également challenger une proposition, défendre une analyse et rechercher des solutions pragmatiques lorsque plusieurs options sont possibles.

Et côté personnalité ?

Nous recherchons une personne curieuse, autonome, rigoureuse et pragmatique.

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse, votre capacité d’organisation et votre qualité rédactionnelle.

Votre sens de l’écoute et votre pédagogie vous permettent de créer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du projet.

Vous aimez prendre des responsabilités, proposer des solutions et évoluer dans des environnements où les projets et les problématiques sont variés.