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Une entreprise innovante recherche un Chef de projet AMOA pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de projets complexes. Vous serez l'interface entre les équipes IT et les métiers, garantissant le bon déploiement des solutions et le support fonctionnel. Ce rôle exige une solide expérience en gestion de projet et une maîtrise des outils comme Jira et Confluence. Si vous êtes autonome, curieux et doté d'un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution fera la différence.
Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis et accompagner nos clients dans la définition, la mise en place et le suivi de leurs projets.
Vous êtes l’interface entre les équipes IT et le métier. Vous serez amené à travailler sur des projets complexes, pour le compte de grands groupes. Vous serez en charge de problématiques variées, allant du cadrage du besoin à la formation des utilisateurs.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum post-formation sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst pour divers métiers (RH, Comptabilité, Supply, CRM,…).
Vous maîtrisez les outilsWindows 11, Jira, Confluence, Suite Office, Excel.
Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles.
Des déplacements ponctuels en régions et à l'international sont à envisager, so you are fluent in English!
Alors n’hésitez plus !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.