Chef de projets AMOA & Finances F/H

TN France; Saint-Quentin; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Chef de projets AMOA & Finances pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de projets en collaboration avec la Direction Financière et d'autres métiers. Vous serez responsable de la collecte des besoins, de la planification des réalisations et de la communication avec les équipes IT. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'épanouissement personnel et l'innovation.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurant

Intéressement

Mutuelle prise en charge à %

Retraite complémentaire

Prévoyance

CE attractif

Qualifications

• Expérience en gestion de projets attendue.
• Formation supérieure BAC+ à BAC+ (universitaire, école d'ingénieur, école de commerce).
• Forte appétence Data & Digital.

Responsabilités

• Collecter et formaliser les besoins des Métiers.
• Planifier les réalisations avec les Chefs de projet IT.
• Suivre les réalisations et faciliter les échanges entre les Métiers et l’IT.

Connaissances

Gestion de projets

Autonomie

Rigueur

Organisation

Curiosité

Appétence Data & Digital

Aisance relationnelle

Esprit de synthèse

Formation

BAC+ à BAC+

Description du poste

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Client:

CLESENCE

Location:

Saint-Quentin, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7b69884a88a8

Job Views:

2

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

RENCONTRONS-NOUS !

Informations utiles

Description du poste et Missions

Dans le cadre de la transformation Data & Digital de l’entreprise, l’équipe Organisation se renforce par le recrutement d’un Chef de projets AMOA & Finances F/H.

Il/Elle interviendra sur des projets de la Direction Financière. Toutefois, en fonction de ses appétences, le poste peut s'ouvrir rapidement à d'autres métiers (Gestion locative, ventes, patrimoine, etc…).

En relation étroite avec les référents Métiers, le Chef de projets AMOA & Finances F/H a un rôle clé dans l’organisation des différents projets et la communication associée. Son positionnement entre les Métiers et l’équipe IT lui permet un rôle de facilitant, mais également de contributeur significatif à la transformation de l’entreprise.

Les missions

1. Collecter et formaliser les besoins des Métiers grâce aux ateliers/interviews réalisés en autonomie ou avec le support d’experts.
2. Valider les priorités avec les Directeurs concernés.
3. Planifier les réalisations avec les Chefs de projet IT.
4. Participer aux études et garantir la documentation associée.
5. Suivre les réalisations et faciliter les échanges entre les Métiers et l’IT.
6. Communiquer sur l’avancement des sujets au sein de l’équipe Organisation et auprès des différents interlocuteurs.
7. Grâce à l’évolution de ses connaissances fonctionnelles, avoir une démarche qualité et d’amélioration continue des process.
8. Apporter son support aux utilisateurs internes.
9. Selon le niveau d’expérience, porter des sujets stratégiques en pilotant des partenaires extérieurs.

Profil recherché

1. De formation supérieure BAC+ à BAC+ (universitaire, école d'ingénieur, école de commerce). Formation informatique non obligatoire.
2. Expérience en gestion de projets attendue,
3. Expérience souhaitée dans le logement social.
4. Autonome, Rigoureux et Organisé.
5. Curieux et très motivé par l’appropriation fonctionnelle des process Métiers.
6. Capacité à challenger les sujets (valeurs ajoutées, ROI, etc..)
7. Forte appétence Data & Digital.
8. Aisance relationnelle et rédactionnelle lui permettant d’échanger avec les différents interlocuteurs et de formaliser efficacement les besoins exprimés.
9. Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation.
10. Idéalement, des capacités à s’engager sur des démarches transverses, de la qualification des besoins Métiers jusqu’à l’atteinte des objectifs de livraison.
11. Mobilité ponctuelle nécessaire entre les sites Clésence selon les sujets, afin de garantir des échanges de qualité.

Nous rejoindre est synonyme d’épanouissement personnel, de management de proximité, de possibilité d’autonomie et d’évolution dans une société utile à vocation sociale.

Passion, partage, culture éditeur, innovation, reconnaissance…

Si ces mots ont du sens pour vous,

RENCONTRONS-NOUS !

Informations utiles

• Localisation Saint-Quentin, France - zone de déplacement : régionale
• Contrat CDI
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +
• Expérience à ans, + ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Informatique - Systèmes d'Information, Négociation/Gestion immobilière
• Secteur Immobilier
• Télétravail Pas de télétravail
• Avantages : 13ème mois, Prime vacances, Tickets restaurant, Intéressement, Mutuelle prise en charge à %, Retraite complémentaire, Prévoyance, CE attractif