Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
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Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Missions / conditions d'exercice Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l’évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023.
Dans ce cadre:
Vous analysez et validez les dossiers de demandes d’aide instruites par les intervenant·es sociaux·les du territoire en veillant au respect de la subsidiarité et à l’équité.
Vous apportez un conseil technique de proximité aux instructeur·trices et participez à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
Vous contribuez à la conception puis au suivi de la démarche évaluative engagée par la collectivité avec l’encadrement du service et en lien avec la DAPIE et le/la chargé·e d’observation et d’évaluation de la direction et réalisez notamment les bilans intermédiaires et définitifs.
Vous participerez aussi à l’amélioration et à la simplification du processus d’instruction des aides.
Ce poste est susceptible d'évoluer et d'être reconfiguré dans le cadre du projet de service. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant·e de service social, de conseiller·ère en économie sociale et familiale, ou d’éducateur·trice spécialisé·e, ou une formation équivalente dans le domaine administratif.
Vos atouts?
Votre aptitude à analyser et à synthétiser les informations.
Vous êtes une source de propositions pertinentes.
Votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe et avec des partenaires.