Chef de Projet - Upgrade SAP S / 4 HANA - Toulouse

Amoria Bond; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet SAP S/4 Hana pour superviser une montée de version cruciale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la coordination des équipes, et de la communication avec tous les niveaux de l'organisation. Vous apporterez votre expertise en SAP S/4 Hana pour garantir le succès du projet tout en résolvant les problèmes qui pourraient survenir. Ce poste hybride vous permettra de travailler à distance tout en étant impliqué dans des projets passionnants. Si vous êtes un leader organisé avec d'excellentes compétences en communication, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans des montées de version SAP S/4 Hana.
• Compétences en finance et gestion des actifs SAP.

Responsabilités

• Superviser et coordonner la montée de version SAP S/4.
• Travailler avec le partenaire de mise en œuvre et le client final.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Compétences organisationnelles

Analyse et conception

Résolution de problèmes

Formation

Expérience en gestion de projet SAP

Connaissance en finance et chaîne d'approvisionnement

Outils

SAP S/4HANA

Description du poste

Chef de Projet SAP - Montée de version SAP S / 4 Hana - Upgrade SAP S / 4HANA - Toulouse - FREELANCE

Amoria Bond recherche un Chef de Projet SAP S / 4 Hana, qui jouera un rôle clé dans la supervision et la coordination lors d'une montée de version SAP S / 4 (applications SAP et non-SAP) pour l'un de nos clients finaux.

Paramètres généraux :

• Début de mission : Début Mars 2025
• Durée : 12 mois + renouvelables
• Localisation : Paris - Hybride - 40% Télétravail

Le Chef de Projet SAP S / 4 Hana sera responsable de :

• Communiquer avec tous les niveaux de l'organisation
• Planification et cadrage du projet
• Analyse et conception
• Pilotage et coordination des équipes
• Guider et coordonner les activités techniques et fonctionnelles
• Exécution et validation
• Conduite de changement, support, et tests
• Orienter l’équipe en s’occupant de la planification et supervision d’un projet de montée de version S / 4
• Intervenir en cas de problèmes pour les résoudre
• Suivre le plan directeur et respecter les délais
• Travailler avec le partenaire de mise en œuvre et le client final

Notre candidat idéal aura :

• Une connaissance approfondie et de l'expérience dans des montées de version SAP S / 4 Hana
• De l'expérience dans deux mises en œuvre de S / 4 HANA
• D'excellentes compétences organisationnelles
• Des connaissances en finance, chaîne d'approvisionnement et gestion des actifs SAP
• D'excellentes compétences en communication en anglais et en français

Pourriez-vous m'indiquer si cela vous intéresse, et dans ce cas me joindre également votre CV en word à [emailprotected] ?