Chef de Projet Transformation SERAFIN-PH & Handicap

Groupe SOS; Paris; Hybride; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS recherche un cadre dirigeant pour piloter la mise en œuvre de la réforme SERAFIN-PH au sein de la direction générale du secteur Handicap, couvrant près de 70 établissements et services, majoritairement en Île-de-France et aussi dans d'autres régions.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, le poste est axé sur la transformation de l'offre médico-sociale, le pilotage économique et le reporting stratégique, avec une forte dimension d'innovation et de dialogue avec les partenaires publics

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets de réforme dans le secteur médico-social.
• Compétences en reporting financier et pilotage économique.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de déploiement SERAFIN-PH.
• Concevoir et coordonner la feuille de route du secteur Handicap.
• Assurer le pilotage global du projet et le reporting auprès de la Direction Générale.
• Représenter le secteur auprès des partenaires institutionnels et autorités de tarification.
• Accompagner la transformation de l'offre et des organisations.
• Conduire les diagnostics nécessaires à l'évolution des établissements et services.

Description du poste

Groupe SOS recherche un cadre dirigeant pour piloter la mise en œuvre de la réforme SERAFIN-PH au sein de la direction générale du secteur Handicap, couvrant près de 70 établissements et services, majoritairement en Île-de-France et aussi dans d'autres régions.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, le poste est axé sur la transformation de l'offre médico-sociale, le pilotage économique et le reporting stratégique, avec une forte dimension d'innovation et de dialogue avec les partenaires publics