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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
NoveoCare souhaite renforcer son équipe Transformation et Projets Stratégiques en recrutant un chef de projet avec un rôle CTO office. Vous piloterez des projets stratégiques et définirez des solutions digitales innovantes.
Titulaire d’un BAC+5 et 6–7 ans d’expérience, vous maîtrisez les méthodologies agiles, avez une forte dimension digitale/IT et savez coordonner des équipes internes et externes. Une connaissance du secteur assurance serait appréciée et le télétravail est possible.
Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l’emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.
Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d’affaires de 75 millions d’euros en 2024.
Rejoindre NoveoCare, c’est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l’humain et la qualité de service sont au cœur de notre action.
Mais pas seulement ! C’est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l’expertise, le sens du client, l’engagement et le collectif.
NoveoCare souhaite renforcer son équipe Transformation et Projets Stratégiques afin de répondre aux enjeux de développement de l’entreprise avec un chef projet qui aura également un rôle de CTO office.
Au sein de la direction de la Transformation et des Projets Stratégiques, en tant que chef de projet vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Grandes Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur, 3ème cycle universitaire ou équivalent).
Vous avez minimum 6-7 ans d’expérience dans ou dans un environnement complexe, avec une forte dimension digitale/IT et dans différents environnements.
Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :
Envie d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.