Chef de projet Transformation Gémo H/F

Gémo, groupe ERAM; Pays de la Loire; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Chef de projet Transformation pour gérer et coordonner des projets variés. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion de projets et au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des budgets, l'animation d'équipes et l'amélioration continue. Cette fonction offre des avantages tels qu'un télétravail flexible et un accès à un restaurant d'entreprise.

Prestations

Télétravail flexible

Restaurant d'entreprise

Salle de sport équipée

Conciergerie

Parcours d'intégration et formation structurée

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets.
• Idéalement dans un contexte Retail ou ventes BtoB.
• Bonne connaissance des méthodes gestion de projets.

Responsabilités

• Piloter les différents projets.
• Gérer les budgets et les ressources allouées.
• Animer les ateliers et brainstorming.

Connaissances

Gestion de projets

Communication efficace

Agilité

Rigueur

Lean management

Formation

Formation école de commerce ou ingénierie

Outils

JIRA

Devops

Description du poste

Entreprise : GÉMO, allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international.

Le poste : Chef de projet Transformation Gémo H/F, rattaché à la Responsable Transformation et Projet, responsable de la gestion et de la coordination de différents projets au sein de la marque.

Mission

Vous rejoignez une équipe de Chefs de projet qui interviennent dans des domaines variés tels que la conception produit, les achats, la supply chain, les ventes retail ou wholesale.

Vos missions :

• Piloter les différents projets
• Analyser les processus existants et proposer des améliorations
• Mener et coordonner des projets de transformation opérationnelle
• Définir les objectifs, les livrables et les échéances des projets
• Animer et collaborer avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre des projets
• Animer les instances de gouvernance (Comités Projet & Comités de Pilotage)
• Assurer le suivi du planning et le reporting auprès de la direction
• Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets
• Identifier et gérer les risques liés aux projets
• Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques

Accompagner l'équipe projet ERP sur le domaine Commerce (Magasins, ventes BtoB, Wholesale) en tant qu'Expert fonctionnel.

• Assurer le 2ème degré d'assistance sur les outils Centric, Winddle et SAP sur son domaine d'expertise
• Être responsable de la Master data de son périmètre
• Être le point d'entrée pour toute évolution sur son domaine de responsabilité
• Animer la communauté des référents métiers : maîtrise des outils et de process, suivi de formation

Contribuer activement à l'amélioration continue.

• Analyser le fonctionnement des processus et des organisations, mesurer leur performance à travers des données et indicateurs
• Animer des ateliers et brainstorming afin d'identifier, en collaboration avec les équipes métier, des actions d'amélioration ou de simplification
• Mettre en œuvre des actions de simplification outils ou process, piloter des projets en Lean management

Compétences clés

• Formation école de commerce ou ingénierie orientée gestion de projets
• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, idéalement dans un contexte Retail ou ventes BtoB
• Bonne connaissance des méthodes gestion de projets (Scrum, agile, Cycle en V, Lean management) et maîtrise des outils (JIRA, Devops)
• Capacité à fédérer, à communiquer efficacement avec diverses équipes et à gérer plusieurs projets simultanément
• Rigueur, très bon sens de l'organisation et du relationnel
• Compréhension approfondie des opérations liées aux enjeux commerce et satisfaction Client

Avantages

• Télétravail flexible avec 3 jours de présentiel siège
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport équipée
• Conciergerie
• Parcours d'intégration et formation structurée

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.