CHEF DE PROJET TRANSFORMATION FINANCE F/H - CSRD

TN France; Écully; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir de la fonction finance. En tant que membre de l'équipe Finance, vous contribuerez à intégrer des systèmes de reporting avancés tout en assurant la conformité aux directives de reporting extra-financier. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de digitalisation, d'améliorer les processus existants, et de former les utilisateurs sur de nouveaux outils. Avec une forte culture de diversité et d'inclusion, cette entreprise valorise l'engagement et l'innovation, offrant un environnement stimulant pour le développement professionnel.

Prestations

Télétravail

Prime de vacances

Participation

13ème mois

CSE

Qualifications

• Expérience de 4 ans en reporting extra-financier et développement durable.
• Capacités d'analyse, modélisation et synthèse dans des environnements exigeants.

Responsabilités

• Intégrer le pilotage des objectifs financiers et extra-financiers dans des modèles de données.
• Diriger des ateliers pour spécifier les besoins des équipes Finance et opérationnelles.

Connaissances

Reporting extra-financier

Analyse et modélisation

Communication

Résolution de problèmes

Maîtrise du français et de l’anglais

Formation

BAC en Finance

Outils

Outils EPM (Board)

SQL

Description du poste

Proche de vous partout dans le Monde :

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans plusieurs pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

Rejoignez notre équipe Finance !

Le Groupe SEB est reconnu pour la qualité de sa gestion et le respect de ses engagements auprès de l'ensemble des acteurs financiers. Une telle réputation se construit chaque jour grâce au rôle de Business Partner joué par la Direction Finance auprès de tous les métiers du Groupe.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans un contexte d’évolution technologique majeure de nos systèmes de reporting, vous contribuerez à intégrer le pilotage des objectifs financiers, le pilotage des objectifs extra-financiers du Groupe et la conformité aux directives de reporting extra-financier (CSRD) dans des modèles de données maîtrisés.

« Notre mission : bâtir l’avenir de la fonction finance du Groupe SEB » - Etienne CAUSSE, Responsable Pôle Technologie.

Dans le cadre de la directive CSRD en particulier :

• Fiabiliser les informations monétaires en lien avec les équipes Finance concernées, et définir un processus documenté de reporting pour ces informations, en lien avec le système de reporting financier.
• Assister les équipes opérationnelles pour produire les autres informations quantitatives demandées, de manière méthodique, documentée, structurée en termes de piste d’audit et de processus de reporting.
• Participer aux efforts de digitalisation du reporting extra-financier (déploiement d’outils bilan carbone, reporting CSRD, structuration des modèles de données, etc.).

Vous travaillerez également à faire progresser le système de reporting financier et les outils de la fonction :

• Diriger des ateliers avec les équipes Finance et opérationnelles pour spécifier leurs besoins.
• Remettre en question et améliorer les processus, outils et modèles de données existants.
• Créer et tester de nouveaux modèles de données avec les outils data à disposition.
• Documenter et diriger le développement des applications avec des experts IT.
• Former les utilisateurs (e-learning ou présentiel), déployer mondialement les nouveaux processus et outils, puis assurer un support post-déploiement.

Compétences requises :

• Diplômé d’un BAC en Finance, avec au moins 4 ans d’expérience maîtrisant le reporting extra-financier (CSRD, ESRS, Taxonomie, IFRS Sustainability…) et les enjeux du développement durable.
• Connaissance d’outils EPM (Board) ou autres outils « data » (SQL…) est un plus.
• Bonnes capacités relationnelles, capacité à proposer des idées et à solliciter les interlocuteurs appropriés.
• Capacités d’analyse, de modélisation et de synthèse, aptitude à agir dans des environnements exigeants.
• Aimer résoudre des problèmes et aider les autres.
• Maîtrise du français et de l’anglais, d’autres langues sont un plus.

Un entretien avec le Responsable Pôle Technologie, une Responsable Recrutement, puis avec le Directeur Contrôle de Gestion Groupe Transformation Finance est prévu.

Pourquoi rejoindre le Groupe SEB :

• Des valeurs fortes : entrepreneuriat, passion pour l’innovation, professionnalisme, esprit de groupe, respect et engagement citoyen.
• Une forte politique de mobilité interne : 1 poste sur 2 pourvu en interne.
• Des avantages attractifs : télétravail, prime de vacances, participation, 13ème mois, CSE, etc.