Chef de Projet Transformation et Pilotage du Portefeuille

EFS; Saint-Denis; Sur place; EUR 55 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Établissement Français du Sang recherche un chef de projet expérimenté pour piloter le portefeuille de projets et conduire des chantiers de transformation et de modernisation au sein du programme Ambition Plasma, en lien avec la Direction MIT.

Vous serez en charge du cadrage des chantiers, de la définition des objectifs, du planning et des analyses de risques, tout en coordonnant les contributeurs internes et les prestataires externes et en assurant l'accompagnement au changement.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en conseil en organisation et transformation ou en gestion de projet/PMO dans un environnement complexe.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, des outils de pilotage et capacité à produire des supports clairs et synthétiques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
• Bonne connaissance de la conduite du changement et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de projets et le plan de transformation, en appui à la directrice et à la gouvernance.
• Outiller et fiabiliser le pilotage du portefeuille (reporting, tableaux de bord, méthodologie).
• Piloter des chantiers de transformation et de modernisation de la cadration à la mise en œuvre.
• Organiser et suivre l’accompagnement au changement avec les directions concernées.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage stratégique

Conduite du changement

Analyses synthèses

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

L'Établissement Français du Sang recherche un chef de projet expérimenté pour piloter le portefeuille de projets et conduire des chantiers de transformation et de modernisation au sein du programme Ambition Plasma, en lien avec la Direction MIT.

Vous serez en charge du cadrage des chantiers, de la définition des objectifs, du planning et des analyses de risques, tout en coordonnant les contributeurs internes et les prestataires externes et en assurant l'accompagnement au changement.