Leader de Projet SI Sénior – Transformation Bancaire

CAPTEN; Nantes; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Capten, acteur clé du conseil en management et transformation, recrute un Chef de Projet SI sénior pour piloter des projets de transformation bancaire à Nantes. Vous serez l’interface entre métiers et IT, du cadrage à la mise en production, avec une forte attente sur le pilotage, le planning et le reporting.

Expérience bancaire exigée, maîtrise des migrations et sens du travail en équipe vous permettront d’organiser, structurer et suivre des sujets complexes tout en restant autonome et proactif.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet SI sénior.
• Expérience bancaire exigée.
• Expérience sur des projets de migration appréciée.
• Capacité à piloter en autonomie.
• Organisation, rigueur et proactivité.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Responsibilities

• Piloter le projet de bout en bout (cadrage, planning, suivi).
• Recueillir et challenger les besoins métiers.
• Animer les ateliers avec les parties prenantes.
• Coordonner les équipes métiers et techniques.
• Suivre l’avancement et gérer les priorités.
• Gérer les risques, alertes et assurer le reporting.
• Accompagner le changement.
• Cette mission implique une forte capacité à piloter des sujets transverses et à interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Skills

Chef de Projet SI sénior

Expérience bancaire

Migration de projets

Autonomie

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Job description

Capten, acteur clé du conseil en management et transformation, recrute un Chef de Projet SI sénior pour piloter des projets de transformation bancaire à Nantes. Vous serez l’interface entre métiers et IT, du cadrage à la mise en production, avec une forte attente sur le pilotage, le planning et le reporting.

Expérience bancaire exigée, maîtrise des migrations et sens du travail en équipe vous permettront d’organiser, structurer et suivre des sujets complexes tout en restant autonome et proactif.