Chef de Projet Transformation Digitale H/F

Ortec Group; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de Projet Transformation Digitale à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de la gestion de projets digitaux intégrant des solutions d'IA, en interaction avec les équipes internes et externes. Avec un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique.

Prestations

Salaire selon profil

Prime de fin d'année

Carte restaurant

Prise en charge des transports

Actions de formation

Accord de télétravail

Journées d'équipe et événements

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitaux.
• Connaissances dans l'intelligence artificielle et les projets industriels.
• Maitrise de l'anglais.

Responsabilités

• Piloter des projets de Transformation Digitale.
• Être l'interlocuteur privilegié entre les Métiers et les équipes DSI.
• Gérer la mise en œuvre de pilotes opérationnels.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Nouvelles technologies numériques

Relations clients

Innovation

Formation

Bac+5 Ingénieur Généraliste ou Master en Technologies Digitales

Description du poste

Chef de Projet Transformation Digitale H/F, Aix-en-Provence

Ortec Group

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Votre quotidien à nos côtés?

Dans le cadre du développement de notre service Innovation et Transformation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital Data et IA H/F.

Vous serez intégré au sein d’une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de l'Innovation et de la Transformation Digitale.

Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital et aux métiers de service industriel du Groupe.

Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI.

Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d’Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :

Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business,

Identifier les technologies et solutions digitales les plus adaptées pour répondre aux besoins fonctionnels, les évaluer et conceptualiser leur mise en œuvre,

Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai,

Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions,

Gérer la mise en œuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX,

Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en œuvre,

Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l’innovation numérique en France,

Participer à l'élaboration du catalogue de solutions au niveau du Groupe,

Accompagner et promouvoir le changement digital en interne.

Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir.

Parlons de vous! Qui êtes-vous?

Vous disposez d’une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitales intégrant des briques d'intelligence artificielles (plusieurs projets réalisés) et avez acquis une connaissance idéalement des domaines de l'ingénierie et des projets en milieu industriel.

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies numériques (IA, IOT, RA/RV, Jumeaux numériques, RPA…).

Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel.

Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition.

Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais

Ce que nous offrons?

Salaire selon profil,

Prime de fin d’année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d’un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,

Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,

Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,

Le développement de compétences, accélérateur de performance:

Des actions de formation au-delà des obligations légales,

Un centre de formation interne,

Un programme de mobilité en interne,

Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale: Action logement, Action sociale, Action handicap.

L’équilibre pour réussir! Un environnement de travail accueillant et flexible:

Un accord de télétravail en vigueur: 1 journée fixe par semaine,

Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d’activité d’Aix-les-Milles est très bien desservie,

Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

Un CSE proposant différents avantages: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature?

Nous poursuivons l’aventure ensemble? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence: Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l’Innovation et des Compétences