Chef de projet transfert MRO F-H

Safran S.A.; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran S.A. recherche un chef de projet industriel pour piloter le transfert de l’activité MRO du centre de Colombes vers un nouveau centre en Île-de-France, en garantissant les coûts, délais et niveaux de qualité conformes aux standards Safran et STS.

Le poste implique la définition de la stratégie, la planification, le pilotage des risques et l’interface avec de multiples partenaires internes et externes, afin d’assurer une transformation efficace et une compétitivité accrue du service MRO.

Qualifications

• Maîtrise du pilotage de projet (QCD, risques, planning).
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Piloter le projet industriel de conception et de mise aux spécifications/normes d'un bâtiment afin de répondre aux besoins opérationnels du MRO STS.
• Définir la feuille de route, les jalons et le planning.
• Identifier et piloter les risques et les opportunités.
• Assurer le reporting auprès de la direction et du responsable du projet de transformation industrielle STS.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes et garantir la cohérence technique et fonctionnelle du projet.
• Structurer et déployer les processus et standards industriels Safran.
• Piloter la performance du projet (coûts, délais, qualité).
• Conduire le changement et accompagner les équipes.

Connaissances

Pilotage de projet

Coordination pluridisciplinaire

Leadership transverse

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Description du poste

Raison d'être du poste

Dans un contexte de forte croissance de l'activité MRO de STS, il est prévu de déménager cette activité d'un bâtiment existant dit « non évolutif » vers un nouveau site plus grand et en mesure de répondre à tous les standards de sûreté et de sécurité.

Dans ce cadre, le chef de projet devra :

• Piloter le projet industriel de conception et de mise aux spécifications/normes d'un bâtiment existant afin de répondre aux besoins opérationnels du MRO STS, en ligne avec le projet de transformation industrielle de STS.
• Définir la stratégie, organiser et piloter le transfert de l'activité MRO du centre de Colombes vers ce nouveau centre dans la région, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, qualité, coûts et délais. Le poste contribue à la transformation et à la compétitivité du service dans le respect des standards Safran et STS.

Missions principales

1. Pilotage du projet
   • Structurer et piloter le projet dans le respect des objectifs QCD.
   • Définir la feuille de route, les jalons et le planning.
   • Identifier et piloter les risques et les opportunités.
   • Assurer le reporting auprès de la direction et du responsable du projet de transformation industrielle STS.
2. Coordination transverse
   • Coordonner les parties prenantes internes : ingénierie, opérations, industrialisation, qualité, technologies de l'information, ressources humaines, SSE, supply chain, finance et achats.
   • Assurer l'interface avec les partenaires externes et les fournisseurs.
   • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du projet.
3. Structuration & déploiement
   • Déployer les processus et standards industriels Safran.
   • Contribuer à la mise en place des moyens nécessaires au projet.
   • Participer à la structuration des activités et à l'amélioration continue.
4. Pilotage de la performance du projet
   • Garantir la maîtrise des coûts, des délais et des niveaux de qualité.
   • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
   • Contribuer à la réduction des risques et à l'optimisation des processus.
5. Conduite du changement
   • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions.
   • Assurer le transfert de compétences et la capitalisation du retour d'expérience.

Indicateurs de performance associés

• Respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
• Atteinte des jalons du projet.
• Maîtrise des risques et du budget.
• Niveau de performance industrielle et opérationnelle.
• Satisfaction des parties prenantes.

Positionnement organisationnel

Rattaché à la Direction Maintenance & Réparation, sous la supervision du Responsable du Projet de Transformation Industrielle STS.

Avec pour interfaces :

• Interne : Ingénierie et Industrialisation, Opérations, Supply Chain, Qualité, Finance, Achats, Direction Ventes & Services, TI, SSE, RH et Moyens Généraux.
• Externe : Partenaires industriels, fournisseurs.

Formation & expérience

• Diplôme d'ingénieur (Bac +5).
• Expérience confirmée en pilotage de projets industriels ou MRO.
• Expérience dans le transfert d'unités industrielles.
• Connaissance de l'environnement aéronautique appréciée.

Compétences clés

• Maîtrise du pilotage de projet (QCD, risques, planning).
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership transverse et aptitude à fédérer.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Orientation résultats et performance.
• Excellentes capacités relationnelles.