Chef de projet transfert MRO F/H

SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE; Colombes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE recherche un chef de projet pour piloter le transfert industriel de l’activité MRO du centre de Colombes vers un nouveau site plus adapté, en garantissant les coûts, délais et performances demandés.

Rattaché à la Direction Maintenance & Réparation, vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes, définissez la feuille de route, gérez les risques et assurez la réussite de la transformation industrielle tout en respectant les standards Safran

Qualifications

• Gestion de projet et animation d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à piloter des objectifs QCD (qualité, coûts, délais).
• Conduite du changement et transfert de compétences.

Responsabilités

• Piloter le projet industriel de transfert du MRO vers un nouveau centre; suivre les jalons et le planning.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (ingénierie, opérations, achats, supply chain, etc.).
• Structurer les activités et déployer les standards industriels Safran.
• Maîtriser les coûts, délais et niveaux de qualité; suivre les indicateurs de performance.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et capitaliser les retours d'expérience.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage de programme

Gestion des risques

Pilotage des parties prenantes

Management transversal

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Raison d'être du poste

Dans un contexte de forte croissance de l'activité MRO de STS, il est prévu de déménager cette activité d'un bâtiment existant dit « non évolutif » vers un nouveau site plus grand et en mesure de répondre à tous les standards de sûreté et de sécurité.

Dans ce cadre, le chef de projet devra :

• Piloter le projet industriel de conception et de mise aux spécifications/normes d'un bâtiment existant afin de répondre aux besoins opérationnels du MRO STS, en ligne avec le projet de transformation industrielle de STS.
• Définir la stratégie, organiser et piloter le transfert de l'activité MRO du centre de Colombes vers ce nouveau centre dans la région, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, qualité, coûts et délais. Le poste contribue à la transformation et à la compétitivité du service dans le respect des standards Safran et STS.

Missions principales

1. Pilotage du projet

• Structurer et piloter le projet dans le respect des objectifs QCD.
• Définir la feuille de route, les jalons et le planning.
• Identifier et piloter les risques et les opportunités.
• Assurer le reporting auprès de la direction et du responsable du projet de transformation industrielle STS.

2. Coordination transverse

• Coordonner les parties prenantes internes : ingénierie, opérations, industrialisation, qualité, technologies de l'information, ressources humaines, SSE, supply chain, finance et achats.
• Assurer l'interface avec les partenaires externes et les fournisseurs.
• Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du projet.

3. Structuration & déploiement

• Déployer les processus et standards industriels Safran.
• Contribuer à la mise en place des moyens nécessaires au projet.
• Participer à la structuration des activités et à l'amélioration continue.

4. Pilotage de la performance du projet

• Garantir la maîtrise des coûts, des délais et des niveaux de qualité.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
• Contribuer à la réduction des risques et à l'optimisation des processus.

5. Conduite du changement

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions.
• Assurer le transfert de compétences et la capitalisation du retour d'expérience.

Indicateurs de performance associés

• Respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
• Atteinte des jalons du projet.
• Maîtrise des risques et du budget.
• Niveau de performance industrielle et opérationnelle.
• Satisfaction des parties prenantes.

Positionnement organisationnel

Rattaché à la Direction Maintenance & Réparation, sous la supervision du Responsable du Projet de Transformation Industrielle STS.

Avec pour interfaces :

• Interne : Ingénierie et Industrialisation, Opérations, Supply Chain, Qualité, Finance, Achats, Direction Ventes & Services, TI, SSE, RH et Moyens Généraux.
• Externe : Partenaires industriels, fournisseurs.