Chef de projet territorial (F / H)

JOBPUBLIC; Viry-Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique dynamique recherche un chef de projet territorial pour transformer l'accueil des jeunes enfants. Ce rôle stratégique allie gestion de projet, conformité réglementaire et éthique professionnelle pour garantir des standards élevés dans les établissements d'accueil. Avec un cadre de travail structuré et des missions variées, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement la vie des familles et des enfants. Si vous êtes passionné par l'innovation sociale et le soutien aux professionnels, cette mission est faite pour vous.

Prestations

50 jours de congés par an

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Cadre de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en pilotage ou accompagnement des modes d'accueil.
• Maîtrise des cadres institutionnels et des exigences éthiques.

Responsabilités

• Délivrance des agréments aux assistants maternels avec un haut niveau d'exigence.
• Accompagnement des professionnels de la protection maternelle et infantile spécialisée.

Connaissances

Gestion de projet

Conformité réglementaire

Accompagnement professionnel

Animation de réseaux professionnels

Éthique professionnelle

Formation

Diplôme de puériculteur

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Le département de l’Essonne ouvre un nouveau chapitre de son engagement en faveur de la petite enfance en recrutant un chef de projet territorial à la hauteur des ambitions d’un territoire en mouvement. Bien plus qu’un simple poste, il s’agit d’une mission d’ampleur où se croisent stratégie publique, innovation sociale et responsabilité humaine.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

1. Vous assurez la délivrance des agréments aux assistants maternels en garantissant un haut niveau d’exigence, tant en matière de conformité réglementaire qu’en matière d’éthique professionnelle.
2. Vous accompagnez les professionnels de la protection maternelle et infantile spécialisée (PMIS) dans leurs pratiques, en apportant un appui ciblé et en veillant à l’application rigoureuse des protocoles départementaux.
3. Vous contribuez à l’émergence et à la transformation des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), en accompagnant les porteurs de projets et en assurant le suivi opérationnel et réglementaire des structures existantes.
4. Vous contrôlez les conditions d’accueil lors des ouvertures de nouveaux établissements et lors de la création d’accueils collectifs de mineurs.
5. Vous coordonnez les conditions d’accueil des enfants nécessitant un accompagnement particulier.
6. Vous animez, motivez et accompagnez les agents placés sous votre autorité.
7. Vous participez activement aux instances de pilotage et contribuez à l’animation de réseaux professionnels.

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel aguerri, dont la trajectoire s’est construite sur un socle solide mêlant engagement de terrain et maîtrise des cadres institutionnels. Votre statut de cadre de santé, adossé à votre diplôme de puériculteur ou d’éducateur de jeunes enfants, vous confère une légitimité indiscutable dans l’univers sensible de l’accueil du jeune enfant.

Fort d’une première expérience convaincante dans le pilotage ou l’accompagnement des modes d’accueil, vous évoluez avec aisance dans des environnements pluriels, mêlant opérateurs privés, institutions publiques et dynamiques associatives. Mais au-delà des compétences techniques, c’est votre posture qui fait la différence.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce poste, basé à Viry-Châtillon, vous offre un cadre de travail à la fois structuré et dynamique, alliant missions de terrain et temps d’analyse au bureau. À pourvoir dès juin 2025, ce poste s’inscrit dans le cadre d’emploi des cadres de santé territoriaux (catégorie A – filière médico-sociale) et peut être accessible par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable), selon votre situation professionnelle.

Vous bénéficierez d’un temps de travail hebdomadaire de 39 heures, compensé par 50 jours de congés par an (congés annuels et RTT), pour un équilibre vie professionnelle / personnelle préservé.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vibrez à l’idée de conjuguer exigence éthique, sens du terrain et vision stratégique pour façonner des parcours d’accueil plus justes, plus humains, alors ce poste est l’évidence qui manquait à votre trajectoire. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.