Chef de Projet – Technologies de Réseau (Produits Haute Tension, Dispositifs de Commutation et [...]

Siemens Energy; Grenoble; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail flexible

Santé et prévoyance

Équipe mondiale

Learn@Siemens-Energy

Congés payés et parentalité

Résumé du poste

Siemens Energy Grenoble recherche un Chef de Projet Haute Tension pour piloter l’exécution de projets critiques dans le cadre de la transition énergétique. Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires et assurerez la livraison conforme au cycle de vie du projet.

Le candidat idéal dispose d’un Master en Génie Électrique et d’au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie ou l’énergie, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Diplôme universitaire / Master en génie électrique, énergie, mécanique ou automatisation.
• Au moins 5 ans d’expérience en chef de projet dans des environnements industriels ou énergie.
• Connaissance des infrastructures électriques: postes, équipements, transformateurs.
• Expérience avérée en gestion d’équipes et coordination multi‑parties prenantes internationales.
• Maîtrise du français et de l’anglais, d’autres langues européennes apprécitées.

Responsabilités

• Diriger l’exécution des projets Haute Tension et respecter les normes PM de Siemens Energy.
• Gérer calendrier, budget, qualité, risques et satisfaction client.
• servir de point de contact principal pour les clients et établir des partenariats à long terme.
• Établir des plans d’exécution et coordonner ingénierie, approvisionnement, fabrication et installation.
• Identifier risques et opportunités et déployer des mesures proactives pour réussir la livraison.

Connaissances

Pilotage Projet

Électricité HT

Gestion Équipes

Anglais

Formation

Master en Génie Électrique

Description du poste

Un aperçu de votre journée

Rejoignez notre dynamique équipe des Technologies de Réseau à Grenoble, France, en tant que Chef de Projet, où vous dirigerez l’exécution de projets Haute Tension qui sont essentiels à la transition énergétique. Imaginez prendre pleinement en charge la performance des projets, en garantissant l’excellence de la livraison, la satisfaction des clients et la conformité aux normes de Siemens Energy tout au long du cycle de vie du projet. Vous coordonnerez des équipes multidisciplinaires, interagirez avec les clients et piloterez la gouvernance des projets tout en promouvant une culture de Zéro Harm. Votre leadership contribuera à façonner des technologies innovantes qui garantissent un avenir énergétique fiable et durable.

Comment vous ferez la différence

• Dirigez l’exécution des projets Haute Tension, en respectant les normes de gestion de projet de Siemens Energy et les obligations contractuelles des clients.
• Prenez pleinement en charge la performance des projets, en gérant le calendrier, le budget, la qualité, les risques et la satisfaction des clients.
• Agissez en tant que point de contact principal pour les clients, en établissant des relations solides à long terme et en garantissant la conformité.
• Développez des plans d’exécution de projet complets, en coordonnant les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de fabrication et d’installation.
• Identifiez les risques et opportunités des projets, en mettant en œuvre des mesures proactives pour garantir la réussite de la livraison des projets.

Ce que vous apportez

• Diplôme Universitaire / Master en Génie Électrique, Génie de l’Énergie, Génie Mécanique, Automatisation, Génie Industriel ou un domaine technique connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet dans des environnements industriels, d’infrastructure ou d’énergie.
• Une solide connaissance des projets d’infrastructure électrique, y compris des sous-stations, des équipements de commutation et des transformateurs.
• Une expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et la coordination de parties prenantes dans des environnements internationaux.
• Maîtrise du français et de l’anglais, d’autres langues européennes étant considérées comme un avantage.

À propos de l’équipe

L’équipe des Technologies de Réseau chez Siemens Energy est dédiée au développement de technologies innovantes qui garantissent un avenir énergétique fiable, efficace et durable. En tant que membre de cette équipe, vous contribuerez à des projets liés aux Dispositifs de Commutation à Air (AIS), aux Dispositifs de Commutation à Gaz (GIS) et aux Transformateurs de Puissance (TFO). La culture de l’équipe met l’accent sur l’excellence opérationnelle, la sécurité et l’amélioration continue, offrant un environnement de soutien pour la croissance professionnelle.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec plus de 100 000 employés dédiés dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à rendre l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous maintenons un héritage d’innovation de 150 ans qui encourage notre recherche de personnes qui soutiendront notre objectif de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique.
Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : Carrières chez Siemens Energy

Notre engagement envers la diversité

Heureusement, nous ne sommes pas tous les mêmes. Grâce à la diversité, nous générons de la puissance. Nous fonctionnons grâce à l’inclusion, et notre énergie créative combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre le caractère—peu importe l’origine ethnique, le genre, l’âge, la religion, l’identité ou le handicap. Nous dynamisons la société, toute la société, et nous ne faisons pas de discrimination en fonction de nos différences.

Récompenses/Avantages

• Opportunités de travailler avec une équipe mondiale
• Opportunités de travailler sur et de diriger une variété de projets innovants
• Avantages médicaux
• Travail à distance/Travail flexible
• Congés/Paiement des congés et congé parental
• Apprentissage continu grâce à la plateforme Learn@Siemens-Energy
• Accès à une variété de groupes de ressources pour les employés