Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms H/F Lyon

Consort Group; Lyon; Hybrid; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

2 jours de télétravail

Job summary

Consort Group à Lyon recherche un Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms pour piloter l'évolution des infrastructures de supervision réseau et assurer la coordination entre les équipes techniques et métiers. Vous reportez aux directions opérationnelles et garantissez les délais et budgets.

Diplômé ou expérimenté, vous piloterez des projets transverses en environnement SAFe et en mode hybride, avec une culture du travail en équipe et de l'amélioration continue.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans les réseaux, télécoms ou IT.
• Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes.
• Excellente organisation et rigueur, bons relais avec les parties prenantes.

Responsibilities

• Piloter les projets d'évolution des infrastructures de supervision réseau en respectant délais et budgets.
• Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de suivi et ateliers de coordination.
• Suivre les KPI, les risques et produire les reportings et roadmaps du portefeuille projets.
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et la gouvernance.

Skills

Gestion de projets techniques

Réseaux & Télécoms

SAFe

Pilotage & Gouvernance

Job description

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME.Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques, les infrastructures télécoms et les environnements réseau ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et du suivi des projets d'évolution des infrastructures de supervision réseau, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.

Côté build :

• Recueillir, analyser et qualifier les nouveaux besoins métiers et techniques liés aux infrastructures de sondes réseau.

• Piloter les projets d'évolution technique : mises à niveau logicielles, modernisation des infrastructures et décommissionnement d'équipements.

• Définir les périmètres projets, constituer les équipes et identifier les contributeurs techniques.

• Élaborer les plannings, estimer les budgets et définir les jalons clés des projets.

• Intégrer les nouveaux projets dans la roadmap globale et assurer leur synchronisation avec les évolutions des réseaux et services mobiles.

• Piloter les projets en méthodologie classique ou Agile, notamment dans un environnement SAFe.

Côté run :

• Assurer le suivi opérationnel des projets, du lancement jusqu'à leur clôture.

• Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de suivi et ateliers de coordination.

• Suivre l'avancement des projets, les indicateurs de performance (KPI) et le respect des engagements.

• Identifier, anticiper et gérer les risques, tout en proposant des plans d'actions adaptés.

• Garantir la mise à jour des plannings, roadmaps, tableaux de bord et documents de suivi.

• Assurer une communication régulière auprès des équipes métiers, techniques et des instances de gouvernance.

• Produire les reportings et synthèses d'avancement nécessaires au pilotage du portefeuille projets.

C’est votre parcours

Vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans les domaines des réseaux, des télécommunications ou des infrastructures IT.

Vous avez l'habitude de piloter des projets transverses, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les évolutions techniques dans des environnements complexes.

Vous aimez fédérer les équipes, structurer les activités et trouver des solutions pour garantir la réussite des projets.

Vous cherchez un environnement où votre capacité d'organisation, votre expertise technique et votre sens de la collaboration font la différence.

C’est votre expertise :

• Gestion de projets : cadrage des besoins, planification, gestion budgétaire, suivi des jalons, pilotage des risques et coordination des équipes.
• Méthodologies : gestion de projets en cycle classique et Agile, connaissance du framework SAFe et des environnements Agile à l'échelle.
• Réseaux & Télécoms : compréhension des infrastructures réseau, des systèmes de supervision et des environnements de télécommunications mobiles.
• Pilotage & Gouvernance : gestion de portefeuille projets (PMO), animation de comités de pilotage, suivi des KPI, reporting et gestion des roadmaps.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation pour piloter plusieurs projets et garantir le respect des engagements.
• Vous êtes autonome, proactif·ve et force de proposition, avec une réelle capacité à identifier les risques et à accompagner la prise de décision.
• Vous possédez un excellent relationnel, un esprit fédérateur et de solides compétences en communication, vous permettant de mobiliser les équipes et de faciliter la collaboration entre les différents acteurs.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Télétravail: 2j
Salaire: De 39000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier: Chef de projet

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.