Chef de projet technique Linux (télétravail)

JR France; Île-de-France; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du digital recherche un Chef de projet technique Linux en télétravail. Le poste requiert une expertise en administration systèmes, principalement dans des environnements Windows et Linux. Vous serez responsable de la gestion des ressources, de la sécurité et des projets internes, avec un bon encadrement. L'offre inclut un CDI avec de nombreux avantages pour le bien-être des employés.

Prestations

Mutuelle familiale

Prévoyance

Titres restaurant

Remboursement transport à 50%

Avantages CSE

RTT

Plan d’épargne

Prime de participation

Matériel informatique à prix préférentiels

Télétravail avec indemnité

Qualifications

• 5 ans d’expérience en administration systèmes et encadrement technique.
• Anglais technique requis.
• Goût du travail en équipe et d’accompagnement à la formation.

Responsabilités

• Suivi des ressources RH et qualité des services.
• Vérification des conditions de sécurité du SI.
• Pilotage des projets internes.

Connaissances

Maîtrise des environnements Windows Server

Maîtrise des environnements Linux

Déploiement et automatisation via PowerShell

Gestion d'infrastructures virtualisées

Supervision des systèmes

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Description du poste

Chef de projet technique Linux (télétravail), hauts-de-seine (92)

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrerez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, pour un premier rendez-vous. Si votre profil la séduit, vous rencontrerez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique lors d’un second entretien.

Support N2 : le responsable technique contrôle le niveau 2 du support informatique concernant la résolution des problèmes empêchant le client d'utiliser son matériel dans des conditions standard et définies au contrat en termes de performance et dans les délais.

Maintenance outils : le responsable technique garantit le bon fonctionnement des outils utilisés par les équipes de l’infogérant pour rendre les services demandés par le client. Il gère toute la partie informatique de l'infogérant en assurant le bon fonctionnement des matériels et logiciels, principalement dans des environnements Windows et Linux.

Responsabilités principales :

• Suivi des ressources RH et GRRH
• Garantir la qualité, la réactivité et l’amélioration continue des services
• Vérification des conditions de sécurité du SI et animation de sessions de formation/sensibilisation à la cybersécurité
• Promotion des bonnes pratiques (usage, sécurité, confidentialité des données)
• Gestion des ressources humaines et matérielles
• Organisation de la contribution aux projets transverses
• Pilotage des projets internes (évolution, structuration, outillage)

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des environnements Windows Server et Linux (RHEL, Ubuntu…)
• Déploiement et automatisation via PowerShell, Bash
• Gestion d'infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V)
• Supervision (Centreon, Zabbix) et gestion de parc (Intune, SCCM, GLPI…)

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience en administration systèmes et encadrement technique
• Anglais technique requis
• Goût du travail en équipe et d’accompagnement à la formation

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux — audace, bonne foi, réactivité — nous garantissons un management à l’écoute, une ambiance familiale, et une proximité avec nos collaborateurs.

Contrat : CDI, démarrage ASAP

Package rémunération & avantages : mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation, matériel informatique à prix préférentiels, formation, certifications, Microsoft Learn, télétravail avec indemnité, événements, accompagnement handicap et santé au travail.