Chef de projet technique Infrastructure/Cloud H/F

Devoteam; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam, un leader en transformation numérique, recherche un Chef de projet technique Infrastructure/Cloud pour son équipe de Toulouse. Vous gérerez des projets ambitieux de transformation IT, en respectant les délais, coûts et qualité. Ce rôle requiert un diplôme en informatique et des compétences solides en pilotage de projets, tout en offrant l'opportunité d'évoluer dans un cadre international et technique stimulant.

Prestations

Parcours de formation et de certification

Encadrement par un manager de proximité

Équipe spécialisée et partage d'expérience

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans le pilotage de projets.
• Passionné et ambitieux, impliqué dans des communautés.
• Maîtrise des architectures techniques souhaitée.

Responsabilités

• Définir et conduire les projets Infrastructure et Cloud.
• Respecter les coûts, délais et qualité des livrables.
• Accompagner la montée en compétences des équipes.

Connaissances

Pilotage de projets

Anglais technique

Implication communautaire

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique

Outils

Certifications Cloud (AWS, Azure)

Frameworks agiles

Description du poste

Chef de projet technique Infrastructure/Cloud H/F, Toulouse

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 25 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votrecarrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vousguider dans voschoix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Notre équipe toulousaine n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de projets de transformation IT et d’envergure internationale.
En tant queChef de projet technique, vous définirez, mettrez en œuvre et conduirezles
projets Infrastructure, Cloud depuis la conception jusqu'à la réception, dans le but
d'obtenir un résultat optimal.

Vous mènerez les projets dans le respect descoûts, desdélais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.

Pour réussir ce nouveau challenge, nous vousaccompagnerons dans votre montée en compétence au travers d’actions deformation, de certifications (en particulier Cloud AWS et Azure, SaFe Agile, …) et d’un dispositif d’évaluation personnel régulier.

• Passionné : vous vous impliquez dans les communautés et vous êtes ravis de partager votre expérience
• Ambitieux : vous participez à la performance de l’entreprise
• Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action

Et sur le plan technique :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique.
• Bonne connaissance et pratique de pilotage de projets avec à minima 2 à 3 ans d’expérience
• La maîtrise de l’anglais technique est indispensable.
• Des certifications en gestion de projets et des Framework agiles sont un plus
• Des certifications techniques sur le Cloud sont un plus

Vous disposez d’une appétence naturelle pour la technique et possédez une bonne
compréhension des architectures techniques? Vous avez envie de valoriser votre
expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle
évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.