Chef de projet Technique Audiovisuel H/F (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise générale du Digital recherche un Chef de projet Technique Audiovisuel à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en administration systèmes, capable de gérer des projets et d'assurer un support technique de qualité. Des compétences en Windows Server et Linux sont nécessaires, ainsi qu'une maîtrise d'outils d'automatisation. Ce CDI offre un package attractif et des opportunités de formation.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

Remboursement transport

Avantages CSE

RTT

Plan d’épargne

Primes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en administration systèmes et encadrement technique.
• Anglais technique requis.
• Esprit d'équipe et capacité à accompagner la formation.

Responsabilités

• Assurer le support informatique N2 et résoudre les problèmes.
• Gérer les ressources humaines et matérielles des projets.
• Garantir la qualité et la sécurité des services.

Connaissances

Administration systèmes

Gestion de projets

Support technique

Automatisation

Cybersécurité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

PowerShell

Bash

VMware

Hyper-V

Centreon

Zabbix

Intune

SCCM

GLPI

Description du poste

Chef de projet Technique Audiovisuel H/F (CDI), Paris

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrerez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, lors d’un premier rendez-vous. Si votre profil la séduit, vous rencontrerez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique lors d’un second rendez-vous.

Chargée de recrutement : Sabine BASTIENE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Support N2 : assurer le support informatique de niveau 2, résoudre les problèmes empêchant l'utilisation du matériel dans les conditions contractuelles.
• Maintenance outils : garantir le bon fonctionnement des outils utilisés par les équipes d’infogérance, gérer le matériel et logiciels principalement sous Windows et Linux.
• Suivi des ressources RH et GRRH.
• Garantir la qualité, la réactivité et l’amélioration continue des services.
• Vérification des conditions de sécurité du SI, animation de sessions de formation et sensibilisation à la cybersécurité.
• Promotion des bonnes pratiques en usage, sécurité et confidentialité des données.

Gestion de projets et compétences techniques

• Gérer les ressources humaines et matérielles.
• Organiser la contribution aux projets transverses, piloter les projets internes.
• Maîtrise des environnements Windows Server et Linux (RHEL, Ubuntu), déploiement et automatisation via PowerShell, Bash, gestion d'infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V), supervision (Centreon, Zabbix) et gestion de parc (Intune, SCCM, GLPI).

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience en administration systèmes et encadrement technique.
• Anglais technique requis.
• Goût du travail en équipe et d’accompagnement à la formation.

Valeurs et conditions

Nous valorisons l’audace, la bonne foi et la réactivité. Nous garantissons un management à l’écoute, une ambiance familiale, un CDI avec démarrage ASAP, et un package attractif comprenant mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport, avantages CSE, RTT, plan d’épargne, primes, et plus encore.

Nous offrons également des dispositifs de formation, de certifications, du télétravail, des événements, et un accompagnement pour le handicap et la santé au travail.