Chef de Projet Technico-Fonctionnel - Solution Esker H / F

e-quadra; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil spécialisé recherche un Chef de Projet pour piloter des projets d'implémentation de la solution Esker. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, une bonne maîtrise des processus métiers et des compétences en communication. Des projets variés en France et à l'international, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et divers avantages.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Mutuelle performante

Accord d'intéressement

Formations continues

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
• Expérience dans l'intégration de logiciels SaaS et projets de dématérialisation.
• Connaissance de la solution Esker appréciée.

Responsabilités

• Piloter des projets d'implémentation de la solution Esker.
• Construire et suivre le planning projet.
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion des risques.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +5 d'ingénieur, école de commerce ou université

Outils

Jira

MS Project

Excel

Teams

Description du poste

Contexte Dans un contexte de forte croissance autour des solutions de digitalisation des processus métiers, notre client - cabinet de conseil spécialisé dans les solutions Source-to-Pay et Order-to-Cash - recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter des projets d'implémentation de la solution Esker, en France et à l'international. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez rattaché(e) à la direction des opérations et responsable du bon déroulement des projets clients (secteurs privé et public) de bout en bout. Pilotage fonctionnel et maîtrise de la solution Esker - Acquérir rapidement une expertise fonctionnelle sur les modules Esker (P2P, O2C, Facturation électronique, Commande, Paiement). - Conduire les ateliers fonctionnels avec les clients (recueil des besoins, analyse des processus existants, conception cible). - Formaliser les besoins dans des cahiers des charges clairs et exploitables. - Veiller à la cohérence entre les attentes métier et les capacités de la solution Esker. - Être force de proposition sur les meilleures pratiques et options de paramétrage. Gestion de projet - Construire et suivre le planning projet (jalons, livrables, chemins critiques). - Piloter les ressources internes et externes (consultants, intégrateurs, éditeur, client). - Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et la qualité des livrables. - Animer les comités projet et comités de pilotage (COPROJ / COPIL) avec le client. - Gérer les demandes d'évolution (Change Requests) et suivre les engagements contractuels. - Participer activement à la communication projet et à la relation client. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour cadrer de nouveaux besoins et rédiger les propositions techniques / fonctionnelles. Support et accompagnement - Garantir la phase de recette (UAT), le support post-démarrage et la conduite du changement. - Assurer un suivi rapproché post-go live (stabilisation, correctifs, formation complémentaire). - Maintenir une relation de confiance avec le client dans la durée.

Formation Diplôme Bac +5 d'ingénieur, école de commerce ou université (informatique ou gestion de projet). Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans l'intégration de logiciels SaaS. - Une ou plusieurs expériences sur des projets de dématérialisation ou d'automatisation des processus Purchase-to-Pay (P2P) ou Order-to-Cash (O2C). - Une connaissance de la solution Esker est fortement appréciée (ou autre solution du marché : Ivalua, Basware, Coupa, Generix, etc.). Compétences clés - Bonne compréhension des processus métiers : achats, finance, comptabilité fournisseurs / clients. - Excellente maîtrise de la gestion de projet : planning, pilotage, suivi, reporting. - Connaissance des outils de gestion (Jira, MS Project, Excel, Teams, etc.). - Bonne culture IT : API, Webservices, formats d'échange (CSV, XML, EDI). - Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques. Langues - Français courant, anglais professionnel requis (nombreux projets internationaux). Savoir-être / soft skills - Leadership naturel et sens du relationnel. - Rigueur, organisation, capacité à prioriser. - Autonomie, sens du service, esprit de synthèse. - Goût pour le travail en équipe, la gestion multi-projets et l'innovation. Ce que nous offrons - Un environnement stimulant au sein d'un cabinet reconnu dans son secteur. - Des projets clients variés, en France comme à l'international. - Des parcours de formation continue (accès à une academy interne). - Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine. - Tickets restaurant, mutuelle performante. - Accord d'intéressement. - Possibilité d'évoluer à l'international (Canada notamment). - Activités d'équipe mensuelles et événements internes (séminaires, escape games). Processus de recrutement 1. Préqualification RH (30 min) 2. Entretien opérationnel avec un directeur de projet (1h, en visio ou présentiel) 3. Entretien de validation finale avec la direction