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Expleo recherche un Chef de Projet Supply Chain H/F pour accompagner les clients industriels dans l’optimisation des achats, des flux et des transferts fournisseur. Rattaché à l’agence de Gières, vous piloterez les projets de planification et de transfert.
Profil BAC+5 ingénierie ou supply chain, expérience minimale de 3 ans, bonnes compétences en SAP et en anglais pro, et capacité à coordonner atelier, ingénierie et achats.
Au sein de l'équipe Opérations industrielles, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Supply Chain H/F.
Votre rôle sera d’accompagner nos clients industriels dans l’optimisation de leurs achats, de leurs flux et de leurs processus de transfert fournisseur.
Missions :
Analyser les projets en phase « Plan » avec les équipes productivité et achats et évaluer le potentiel de gains.
Proposer de nouvelles idées d’optimisation achats : nouveaux fournisseurs, redesign, rationalisation, etc.
Réaliser les études de faisabilité et rédiger la charte projet pour passage du jalon OPEN.
Construire et piloter le planning projet en coordonnant les ressources usine, ingénierie, achats et fournisseurs.
Définir, avec l’acheteur, la stratégie d’externalisation et sécuriser les transferts fournisseurs.
Suivre les investissements outillage, les qualifications produit et mettre en place les nouveaux flux logistiques.
Gérer les transferts outillages, les stocks de sécurité et garantir la continuité de production.
Assurer le lancement série chez le nouveau fournisseur et clôturer le projet.
Profil :
De formation BAC+5 ingénieur généraliste ou spécialisé (ingénierie mécanique, électrique/électronique ou supply chain).
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels, engineering ou supply chain.
Compétences en gestion de projet : planning, plan d’action, gestion budgétaire, management des risques, reporting haut niveau.
Coordination fonctionnelle en environnement industriel.
Connaissances en SAP.
Soft skills : leadership, communication, proactivité, autonomie, curiosité.
Bon niveau d’anglais professionnel.
Rémunération et avantages:
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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