Chef de Projet Stratégique Senior H/F

Banque Edel; Labège; Sur place; EUR 50 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque EDEL, une institution financière en pleine croissance, recherche un Chef de Projet Stratégique Sénior pour piloter des projets complexes au sein de sa Direction des Systèmes d'Information. En lien direct avec la direction, vous serez responsable de l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de la banque. Avec un environnement collaboratif et dynamique, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, RTT et participation aux bénéfices.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Prise en charge des transports (75%)

Télétravail

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience significative en gestion de projet.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Cycle en V, Prince2, Agile.
• Capacité à animer des équipes et à assurer une communication efficace.

Responsabilités

• Pilotage et gestion de projets complexes de la planification à la mise en œuvre.
• Coordination des équipes internes et externes pour assurer le bon avancement.
• Gestion des arbitrages en cas de priorités concurrentes et suivi des exigences métier.

Connaissances

Gestion de projet

Anticipation

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en gestion de projet, management ou secteur bancaire

Outils

JIRA

Confluence

Google Suite

Description du poste

Description du Poste

Implantée à Toulouse, la Banque EDEL a été créée par le Mouvement E. Leclerc. Elle propose des services financiers aux entités du Mouvement E. Leclerc, aux Entreprises, aux comités d’entreprise et aux particuliers. Grâce à sa capacité de réaction et à une équipe de 180 collaborateurs, la Banque EDEL est à la disposition de ses clients afin d’offrir le meilleur service.

Nous recherchons un Chef de Projet Stratégique Sénior (H/F) pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Rattaché(e) à la Responsable des Projets Stratégiques, vous piloterez des projets complexes à dimension stratégique pour la banque, de la planification à la mise en œuvre et au suivi, en assurant un alignement constant avec nos objectifs.

Vos missions

Vos missions principales

Pilotage et gestion de projet

• Définir les objectifs, le périmètre et les livrables du projet.


• Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les ressources nécessaires.


• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer une gestion proactive des risques.

Coordination et management des équipes

• Animer les équipes métier et IT, internes ou externes.


• Suivre l'avancement des travaux et gérer les arbitrages en cas de priorités concurrentes.


• Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes (direction, sponsors, clients, prestataires).


• Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) relatifs au cadrage et au budget.

Suivi des exigences métier

• Garantir la conformité des projets aux normes bancaires en vigueur.


• Veiller à l'alignement constant du projet avec la stratégie globale et les besoins métier.


• Coordonner les phases de recette avec les différents acteurs impliqués.

Vos compétences

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en gestion de projet, management ou secteur bancaire.


• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en gestion de projet.


• Vous maîtrisez les méthodes classiques de gestion de projet : Cycle en V, Prince2, Agile, Agile PM.


• Une bonne connaissance des outils JIRA, Confluence et de la suite Google est un plus.

Votre personnalité

• Vous êtes autonome et organisé(e), faisant preuve de rigueur et de méthode.


• Vous savez anticiper, vous adapter et gérer les imprévus.


• Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.


• Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.


• Vous aimez partager vos connaissances et contribuer au développement collectif.

Avantages

Ce que nous vous offrons

• Type de contrat : CDI Temps plein


• Statut : Cadre


• Niveau de poste : Expert


• Rémunération : 50 – 54k€


• Prise de poste : Dès que possible

Avantages

• RTT / CET / Participation / Intéressement / PEE


• Tickets restaurant / CESU


• Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance


• Prise en charge des transports (75%)


• Télétravail

Envie de relever ce défi et de contribuer à des projets stratégiques majeurs pour notre banque ? N'hésitez pas à postuler !