Chef de projet spécialiste réadaptation-événementiel - Séminaire international

Handicap International; Lyon; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail avantageux

Activités sportives et sociales

Job summary

Handicap International recherche un chef de projet dédié aux aides techniques, basé à Lyon avec déplacements, pour un CDD de 6 mois à temps partiel (3j/sem). Rémunération à partir de 2857€ bruts mensuels.

Vous piloterez le séminaire international, coordonnerez les intervenants et garantirez l’ouverture & l’accessibilité des sessions, en lien avec le SI et les partenaires; une expérience internationale et un réseau d’acteurs seront souhaités.

Qualifications

• Expérience de 5 années minimum en gestion ou coordination de projets, idéalement d’événements internationaux.
• Expertise en aides techniques et connaissance des réseaux d’acteurs.
• Compétences en animation et facilitation de groupes multiculturels.
• Connaissance des pratiques et outils d’évaluation et de conception d’événements internationaux.

Responsibilities

• Piloter le comité d’organisation et assurer le pilotage global du séminaire.
• Encadrer et accompagner le stagiaire coordination de projet événementiel.
• Identifier et mobiliser les intervenants internes et externes et les accompagner dans leurs préparations.
• Co-construire le contenu du séminaire avec les partenaires et points focaux.
• Garantir l’accès et l’inclusion: lieux, supports et interprétation.
• Assurer la logistique et le suivi budgétaire des conférences et activités associées.

Skills

Gestion de projet

Animation de groupes

Accessibilité

Education

Diplôme réadaptation

Job description

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Ce poste à temps partiel (3 jours / semaines) peut être basé à Lyon, Paris ou Bruxelles.

Déplacement d'environ 2 semaines à Dakar / Sénégal à prévoir à la fin du mois de mai.

Au sein de la Direction Réadaptation de HI, vous êtes le/la chef·fe de projet et l’expert·e technique d’un séminaire international qui réunira à Dakar, du 31 mai ou 1er juin au 5 juin 2027, des équipes HI et des partenaires d’une quinzaine de pays autour de l’offre de services de qualité en aides techniques (AT). Vous portez le contenu technique et le pilotage d’ensemble, et coordonnez la préparation et l’animation avec les appuis ponctuels nécessaires. Vous encadrez un·e stagiaire en charge de la coordination opérationnelle.

L’organisation en articulation avec AT EXPO AFRICA 2027, premier dialogue international dédié à l’innovation, à la production et à l’accès aux aides techniques en Afrique, qui se tiendra sur le même site les 3–5 juin 2027 (Journée mondiale des aides techniques le 4 juin) est une opportunité et un challenge pour HI en termes de représentation de notre expertise, dont la responsabilité reposera sur la ou les personnes recrutées. Dates, agenda et logistique des deux événements sont à coordonner.

Le poste est dédié au séminaire et à l’encadrement du stage d’assistance jusqu’à fin juin 2027. Il ne comprend pas la continuité de la fonction de point focal en aides techniques du secteur réadaptation.

La priorité du recrutement est l’expertise en aides techniques : connaissance des pratiques, expérience de terrain et connaissance des réseaux d’acteurs.

Les compétences en méthodes d’animation viennent en complément et ne priment pas sur cette expertise. La personne recrutée devra identifier les besoins d’appui ponctuel en conception des méthodes et en animation, mobiliser en priorité les ressources existantes et, si nécessaire, organiser le recrutement d’un appui complémentaire dans le cadre des ressources disponibles. Elle assurera le pilotage de l’ensemble des contributions.

1. Exploitation des résultats de l’état des lieux des aides techniques à HI – janvier 2027

· S’approprier les résultats du questionnaire et de la synthèse déjà engagés, portant sur les 16 pays de l’accord-cadre et les directions concernées (Réadaptation, Résilience & Inclusion, Santé)

· Recenser et analyser les pratiques, outils et approches internes et externes : boîte à outils AT, catalogue de projets, outils de l’OMS (évaluation des besoins, formation TAP, liste des produits prioritaires), publications AT Scale, étude sur le paysage des AT en Afrique, etc.

· Traduire les résultats de l’état des lieux en priorités, thèmes et objectifs pour construire le programme du séminaire

2. Conception du contenu du séminaire – janvier avril 2027

· Rédiger la note conceptuelle : objectifs, public cible, format, résultats attendus, messages clés

· Construire l’agenda et définir les méthodes d’animation de chaque session avec les appuis ponctuels mobilisés selon les besoins, en prévoyant si possible une visite de terrain

· Identifier et mobiliser les intervenants internes et externes ; les accompagner dans la préparation de leurs interventions

· Co-construire le contenu avec le point focal de la Division Résilience & Inclusion (éducation inclusive, moyens de subsistance), en associant les partenaires, y compris les organisations de personnes handicapées

· Couvrir la mobilité, la vision, l’audition et la communication, et clarifier le rôle de chaque acteur dans la continuité des services (identification, orientation, évaluation, adaptation, information et conseil aux usagers et aux aidants)

· Articuler contenu et temps communs avec AT EXPO AFRICA 2027 (par exemple un symposium valorisant des expériences de terrain de HI)

3. Pilotage du projet et encadrement

· Piloter le comité d’organisation : rôles, circuits de validation, rétroplanning, suivi des décisions et des risques

· Encadrer et accompagner le/la stagiaire « Assistant·e coordination de projet événementiel » (logistique, administration, finances)

· Identifier les besoins d’appui ponctuel en méthodes d’animation et en animation du séminaire ; mobiliser en priorité les ressources existantes et, si nécessaire, définir le besoin et organiser le recrutement d’un appui complémentaire dans le cadre des ressources disponibles. Coordonner et piloter l’ensemble des contributions, en veillant à leur cohérence avec les objectifs et le contenu technique du séminaire.

· Assurer le lien avec les points focaux de HI Luxembourg et de HI Sénégal (logistique, budget, sécurité), les points focaux pays et le point focal de AT EXPO AFRICA 2027

· Veiller au respect du budget, des procédures HI et des exigences du bailleur de l’accord-cadre (reporting, visibilité)

· Garantir un événement accessible et inclusif : lieux, supports, aménagements raisonnables, interprétation

4. Coordination de l’animation et contributions techniques au séminaire à Dakar – mi mai-début juin 2027

· Finaliser sur place la préparation avec l’équipe d’organisation et les intervenants

· Coordonner l’animation du séminaire avec les appuis ponctuels mobilisés, apporter l’expertise technique en aides techniques et contribuer aux échanges et à la recherche de consensus entre participants de pays et de profils variés

· Représenter l’expertise de HI en AT lors de AT EXPO AFRICA 2027

5. Capitalisation et suites – juin 2027

· Produire le contenu technique du rapport du séminaire (le/la stagiaire prend en charge le rapport au bailleur)

· Rédiger, avec les équipes et partenaires concernés par le séminaire, une proposition de note d’orientation « offre de services de qualité en AT » : approches et outils validés par HI, recommandations selon les contextes

· Assurer la passation des documents et des suites à donner

Votre profil

Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expertise en aides techniques, connaissance des pratiques, expérience de terrain et connaissance des réseaux d’acteurs. Les compétences en méthodes d’animation sont complémentaires ; elles peuvent être renforcées par un appui ponctuel dont la personne recrutée identifiera le besoin et assurera le pilotage.

Un diplôme d’une profession de la réadaptation compétente en aides techniques (ergothérapeute, kinésithérapeute / physiothérapeute, orthoprothésiste ou équivalent) est nécessaire, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente de 5 années minimum dont une expérience significative dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.

Une expérience confirmée en gestion ou coordination de projet, idéalement d’événements internationaux (séminaires, ateliers, formations) ainsi qu'en animation de groupes en contexte multiculturel est souhaitée.

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

A Lyon, Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parc à vélos est également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

CONDITIONSDU POSTE :

- CDD 6 mois à temps partiel, de janvier à juin 2027

- Date de prise de poste: 04/01/2027

- Rémunération à partir de 2857€ mensuels bruts

- Statut cadre: 34 de congés payés et 13 jours de RTT annuels

- Accord télétravail avantageux,

- De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux