Chef de Projet Soutien aux Aidants – F/H

CNSA; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La CNSA recrute un Chef de Projet Soutien aux Aidants à Paris pour coordonner la mise en œuvre des politiques publiques destinées aux aidants. Vous participerez à des missions variées incluant la définition de stratégies, l'animation des partenariats et la valorisation de l'innovation sociale. Si vous avez une expérience de 3-5 ans et une connaissance du secteur médico-social, postulez pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure engagée.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 3-5 ans.
• Compétences dans le champ médico-social des personnes âgées.
• Connaissance des conseils départementaux et des ARS.

Responsabilités

• Définir et piloter une feuille de route pour les aidants.
• Structurer et appuyer les acteurs territoriaux.
• Contribuer au service public de l'autonomie.

Connaissances

Travail en équipe

Analyse/diagnostic

Conduite de projet

Décision/arbitrage

Encadrement d'équipe projet

Formation

Bac + 5

Description du poste

Chef de Projet Soutien aux Aidants – F/H, Paris

Laspiration des personnes à vivre le plus longtemps possible chez elle et lévolution des politiques pour plus dinclusion amplifie le rôle des proches aidants dans notre société. La CNSA déploie et accompagne une pluralité dactions destinées aux proches aidants dans le cadre de missions qui lui sont confiées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la définition dune politique publique qui vise à soutenir les aidants ? vous voulez coordonner une politique qui se déploie au niveau national, régional et départemental ? vous voulez participer au dialogue entre pouvoirs publics et acteurs associatifs du champ de laidance ? vous avez lenvergure dun chef de projet qui organise le travail, pilote ses partenaires, se met à lécoute des usagers et rend compte régulièrement de son action ? Ce poste est fait pour vous : rejoignez au sein de la CNSA la direction de lappui au pilotage de loffre, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !

Le poste est rattaché au Pôle Prévention et Appui à la Transformation de la Direction de lAppui au Pilotage de lOffre. Ce pôle suit plus particulièrement les sujets dinvestissement immobilier et numérique, lanimation des Conférences des financeurs de la prévention de la perte dautonomie, le déploiement de lhabitat inclusif, la lutte contre lisolement et la politique publique daide aux aidants.

En binôme avec le chargé de mission suivi des partenariats et des financements de laide aux aidants, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :

1/ la définition et le pilotage dune feuille de route rénovée en prenant appui sur les acquis de la stratégie nationale Agir pour les Aidants et de la convention dobjectifs et de gestion de la CNSA, en lien avec les acteurs associatifs nationaux du secteur

2/ la structuration et lappui stratégique et opérationnel aux acteurs territoriaux (Départements, Agences régionales de santé en particulier) permettant la définition et la mise en œuvre de stratégies territoriales ambitieuses pour les aidants (complétude, qualité et adaptabilité, programmation et financement des solutions daccompagnement et de répit)

3/ la contribution à la conception et au déploiement du service public de lautonomie pour les aidants

4/ la représentation de la CNSA et la relation avec les ministères concernés en particulier la Direction générale de la cohésion sociale, ainsi quavec les autres caisses du champ de la protection sociale investis sur laide aux aidants

5/ la contribution aux études, évaluations des politiques publiques en direction des aidants et à la promotion de linnovation

En qualité de chef de projet, vous assurez le rendu compte de la mise en œuvre de la stratégie de la CNSA.

Vous participerez également aux travaux transversaux du pôle, de la direction et plus largement de la CNSA (pilotage par la donnée, valorisation sur les portails de la CNSA)

Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins.

Profil recherché

Compétences transverses à lemploi-type « chef de projet » :

- Travailler ensemble

- Etre fiable

- Analyser/diagnostiquer

- Conduire un projet

- Décider/arbitrer

- Encadrer une équipe projet

Compétences spécifiques :

- Connaissance du champ médico-social des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des Conseils départementaux et des ARS

Expérience souhaitée : 3-5 ans dexpérience

Niveau de formation: bac + 5

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDI (niveau 8 de la convention collective de lUcanss ou plus selon expérience ; détachement de la fonction publique dEtat, hospitalière ou territoriale).

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence DAPO/CDPAAA/, avant le 30/09/.