Chef de projet Social Media H/F

Datawords; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projet Social Media passionné par les réseaux sociaux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production et de la publication de contenus sur plusieurs plateformes, tout en maintenant des relations solides avec les clients. Vous travaillerez au sein d'équipes multiculturelles, vous formerez vos collègues sur les dernières tendances et innovations, et vous contribuerez à des projets stimulants pour des clients prestigieux. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et souhaitez évoluer dans le secteur du luxe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de participation

CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de projet digital en agence.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de projet.

Responsabilités

• Produire et publier des posts sur divers réseaux sociaux.
• Maintenir la relation client et assurer la satisfaction.
• Assurer la veille technologique sur les nouveautés des réseaux sociaux.

Connaissances

Gestion de projet

Réseaux sociaux

Communication écrite

Travail en équipe

Polyvalence

Formation

Formation en gestion de projet

Formation multimédia ou digital

Outils

Jira

Confluence

Pack Office

Description du poste

Le Groupe Datawords accompagne les grandes marques dans le déploiement de leur stratégie digitale à l’international. Véritable pionnier dans ce domaine, Datawords a développé un savoir-faire unique sur toute la chaine de valeur de la communication digitale (technologies multiculturelles, création, vidéo, consulting, stratégie, webmarketing, IA, data analytics…).

Dans un contexte de très forte croissance, nous sommes à la recherche de talents innovants afin de répondre au mieux aux défis croissants et évolutions technologiques du secteur. Nous comptons parmi nos clients des géants du luxe, des cosmétiques, de l’industrie ou encore de l’e-commerce.

Rejoindre Datawords, c’est la promesse de :

• Travailler sur des projets complexes et innovants au service de clients exigeants.
• Se former sur des technologies de pointe et appréhender les enjeux du digital à l’international.
• Evoluer au milieu d’équipes multiculturelles aux expertises diverses.
• Être en contact au quotidien avec des collaborateurs aux quatre coins du globe.

Datawords en quelques chiffres :

• Près de 1000 collaborateurs issus de 50 nationalités différentes
• Une présence sur 3 continents et 13 pays
• 15 principaux hubs situés à Paris, Londres, Berlin, Barcelone, Genève, Milan, Shanghai, Hong-Kong, Séoul, Manille, Tokyo, New-York, Miami, Montréal et Mexico.

Chef de projet Social Media H/F

Sous la responsabilité de l’un de nos Senior Team Manager, pour le compte d’un grand groupe international du secteur du Luxe, vous aurez pour missions principales :

La production et la publication des posts réseaux sociaux cross-platform :

• Produire et activer les publications social média sur une dizaine de plateformes.
• Négocier le périmètre de prise en charge ou le délai de livraison.
• Planifier l’ensemble des posts sur une dizaine de réseaux sociaux, occidentaux et asiatiques.
• Suivi de la réalisation des posts et en assurer le contrôle qualité.
• Assurer le reporting client.
• Coordonner l’ensemble des agences partenaires et des équipes de production internes à l’agence.
• Alerter sur les zones de risques.

Maintenir la bonne relation avec notre client et nos interlocuteurs externes :

• Nouer et entretenir des relations avec les clients / interlocuteurs externes.
• Défendre le travail de l’agence pour maintenir des livrables qualitatifs.
• S’assurer de la satisfaction du client (qualité du livrable, respect des délais, compréhension des attentes, qualité des relations).
• Mettre en place des actions correctives éventuelles.
• Détecter les besoins du client sur les réseaux sociaux et proposer des innovations et optimisations.

La veille technologique et le suivi des nouveautés sur les réseaux sociaux de notre client :

• Assurer la veille technologique sur les nouveautés des réseaux sociaux : nouveaux formats de posts, nouveaux formats d’assets, etc.
• Assurer les tests et la définition des périmètres d’intervention sur ces nouveautés.
• Comprendre les mécanismes et tendances des réseaux sociaux et rester à jour sur les innovations du secteur.
• Former les membres des équipes de production de l’agence pour maintenir la connaissance et diffuser les compétences.

Profil recherché

• Vous avez une véritable appétence pour les réseaux sociaux avec l’ambition d’acquérir une connaissance approfondie de ces sujets.
• Vous avez envie de vous investir dans des projets stimulants.
• Vous justifiez d’une formation en gestion de projet, multimédia ou digital et d’une expérience de 3 ans ou plus en agence (web agency, agence de localisation, etc.) en tant que gestionnaire de projet digital.
• Vous aspirez à travailler en équipe, dans un environnement ouvert, pluridisciplinaire et international.
• Polyvalent(e), Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Compétences requises

Vous êtes familier des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube, Pinterest, TikTok, Threads, Weibo, WeChat, etc.).

• Bonne connaissance et maîtrise des outils de gestion projet digital (Jira, Confluence).
• Excellente maîtrise du Pack Office et de l’anglais indispensables.
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Des connaissances techniques sur les métiers / outils liés (photo/vidéo, SEO, IA) sont un véritable plus.

Conditions

• CDI temps plein.
• Poste basé à Levallois-Perret (métro 3 - Station Anatole France).
• Rémunération selon profil et expérience.
• Tickets restaurant, prime de participation, CSE.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.