Chef de Projet SIRH - Oracle Hcm Cloud H / F

Sqorus; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en transformation recherche un Chef de Projet pour gérer des projets SIRH. Vous serez responsable de la planification, de la qualité des livrables, et du management d'une équipe. Une expérience réussie en SIRH et d'excellentes compétences en communication sont requises. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour les projets internationaux. Cela représente une opportunité dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Formation continue

Égalité homme-femme

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience réussie dans l'implémentation de projets SIRH.
• Capacité à encadrer une équipe sur des projets d'envergure.
• Maîtrise des risques et définition de plans d'action.

Responsabilités

• Piloter une équipe et suivre l'avancement du projet.
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
• Définir le périmètre du projet et construire le planning.

Connaissances

Esprit d'équipe

Engagement

Maîtrise de l'anglais

Orientation solutions

Compétences en gestion

Outils

Solution SIRH intégrée ou paie

Cornerstone OnDemand

Workday

SAP SuccessFactors

ADP

Description du poste

En tant que Chef de Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le.a directeur.trice de projet afin d'assurer les activités suivantes :

• Cadrer le périmètre du projet en adéquation avec le contrat, en amont et tout au long du projet
• Construire le planning en concertation avec le.a directeur.trice de projet et les streams leaders, et en assurer l'exécution
• Piloter une équipe de consultants tout grade confondu, leurs activités technico-fonctionnelles ainsi que leur montée en compétences
• Suivre l'avancement des différentes phases du projet dans le respect des délais, budget et périmètre de réalisation définis
• Garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et leur adoption de la solution
• Identifier et remonter les risques auprès du. de la directeur.trice du projet et définir le plan d'action associé
• Vous souhaitez travailler sur des missions qui vous challengeront sur vos compétences stratégiques, managériales et de communication dans un environnement agile au sein d'une équipe dynamique, engagée et en pleine croissance.
• Vous savez encadrer une équipe de stream leaders et de consultants sur des projets d'envergure nationales et internationales. Vous savez générer l'émulation au sein de votre équipe.
• Vous attachez de l'importance à la montée en compétence des équipes dans un contexte en constante évolution et aux partages de bonnes pratiques cross-projets vers une recherche perpétuelle d'innovation et d'épanouissement professionnel.
• Vous avez plusieurs expériences réussies dans l'implémentation et le pilotage de projets SIRH. Vous maîtrisez une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access). La connaissance d'Oracle HCM Cloud est un plus.
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre engagement sur vos activités et avez un excellent relationnel. Vous êtes orienté solutions et curieux tant sur des sujets fonctionnels que techniques.
• Vous savez proposer des solutions adéquates et innovantes.
• La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire afin d'intégrer nos projets à dimension internationale. Pas encore convaincu.e ? Venez échanger avec nos équipes.

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l'épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.