Chef de Projet SIRH & AMOA - Transformation RH

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Chef de Projet SIRH / AMOA pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et améliorer les outils SIRH. Vous exercerez une fonction de support fonctionnel, travaillerez en interface RH/IT et animerez les COPIL tout en assurant le pilotage de la gouvernance et le suivi des jalons.

Le poste implique une expertise en accompagnement du changement et en gestion d’outils ERP, avec une sensibilité à l’automatisation des tests et à la qualité des

Qualifications

• Expérience en accompagnement du changement et conduite de projets RH/SIRH.
• Capacité à structurer et piloter une gouvernance projet (COPIL, reporting, suivi des actions et jalons).
• Bonne connaissance des outils de gestion d’entreprise (ERP).
• Expérience ou appétence pour l’automatisation des tests.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Sens de la diplomatie et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en interface entre les équipes métiers, RH et IT.

Responsabilités

• Accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et le changement.
• Apporter un support fonctionnel sur les applications du périmètre et coordonner les parties prenantes.
• Accompagner les équipes RH dans l’utilisation et l’amélioration des outils SIRH et faciliter l’adoption des solutions.
• Animer les COPIL et suivre la gouvernance projet, les actions et les jalons.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des applications via campagnes de tests automatisés.

Connaissances

Accompagnement du changement et pilot.

Gouvernance projet (COPIL, reporting)

Gestion d’entreprise (ERP)

Automatisation des tests

Qualités relationnelles et communicat.

Diplomatie et fédération des interloc.

Interface métiers/RH/IT

Outils

ERP

Description du poste

Free-Work recherche un Chef de Projet SIRH / AMOA pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et améliorer les outils SIRH. Vous exercerez une fonction de support fonctionnel, travaillerez en interface RH/IT et animerez les COPIL tout en assurant le pilotage de la gouvernance et le suivi des jalons.

Le poste implique une expertise en accompagnement du changement et en gestion d’outils ERP, avec une sensibilité à l’automatisation des tests et à la qualité des