Chef de Projet Signalisation Bord (483640)

Alstom; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom recherche un Chef de Projet Signalisation pour son site à Saint-Ouen. Le candidat idéal gérera des projets innovants dans le secteur ferroviaire, collaborant avec des équipes diversifiées. Une expérience en gestion de projets et un diplôme d'ingénieur Bac+5 sont requis. Une carrière à long terme avec des défis constants vous attend.

Prestations

Investissement dans le développement

Couverture sociale complète

Environnement de travail moderne et inclusif

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet dans le secteur ferroviaire ou un contexte industriel similaire.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Rigueur et capacité à influencer les parties prenantes.

Responsabilités

• Assurer la réalisation des livrables dans le respect des objectifs QCDP.
• Manager des équipes pluridisciplinaires et multisites.
• Établir des relations de confiance avec les clients.

Connaissances

Gestion de projet

Signalisation ferroviaire

Communication

Leadership

Influence

Bilinguisme (français et anglais)

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5 en Informatique Industrielle, Électronique, Automatisme, Réseaux ou Télécommunications

Description du poste

La société est l'une des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert. Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante, où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Chef de Projet Signalisation (H/F) que nous recherchons à Saint Ouen ?

Au sein de notre Centre d'Excellence en Signalisation Ferroviaire sur le site de Saint-Ouen, et plus particulièrement pour la filiale Digital & Integrated Services (D&IS), qui a pour mission de définir et de concevoir les solutions d'informatique, d'électronique et de télécommunications des réseaux de transport de demain, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets à forts enjeux et impacts.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et signalisation ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique, jouant un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques ayant un impact direct sur l'avenir des réseaux de transport.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires et multisites (ingénieurs, responsables clients, équipes techniques), piloterez l'ensemble des phases du projet et assurerez la satisfaction des parties prenantes. Vous serez également garant(e) du respect des normes environnementales, d'hygiène et de sécurité par l'équipe projet.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des livrables contractuels, de la coordination des équipes, de l'établissement de relations de confiance avec nos clients et partenaires.

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la réalisation des livrables contractuels dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délai et Performance (QCDP).
• Présenter les revues financières des projets à vos interlocuteurs internes et externes.
• Manager fonctionnellement des équipes projets pluridisciplinaires et multisites.
• Mettre en œuvre les processus et outils de gestion de projet propres à l'entité Signalling France.
• Établir des relations de confiance avec les clients et répondre à leurs réclamations en coordonnant les actions correctives.
• Veiller au respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l'équipe projet.
• Collaborer étroitement avec la core team pour assurer l'avancement et la réussite des projets.
• Être force de proposition pour améliorer les performances des projets.

Votre profil

Nous privilégions la passion et l'état d'esprit plutôt que l'expérience. Ainsi, nous n'attendons pas que vous possédiez toutes les compétences listées. Cependant, voici celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en Informatique Industrielle, Électronique, Automatisme et/ou Réseaux & Télécommunications.
• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet dans le secteur ferroviaire ou un contexte industriel similaire (grands projets, contexte international, consortiums).
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Rigueur et capacité à influencer les parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, courants indispensables.

Disponibilité pour d'éventuels déplacements sur site.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie : le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous permettant de vous développer et d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et expérimentées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
• Utiliser notre environnement de travail moderne et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers différentes fonctions et pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement via des programmes d'apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles à plus grande responsabilité ou élargir vos compétences dans d'autres domaines.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique, qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

  En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.